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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が多い部門でした。
相談もしやすい優しい先輩が沢山です
育休や産休を取られている方、戻ってきている方も多く忙しくてどうやって両立...続きを読む(全134文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的女性が多い部門でした。
相談もしやすい優しい先輩が沢山です
育休や産休を取られている方、戻ってきている方も多く忙しくてどうやって両立...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女問わず、というか、むしろ女性の方が多い印象もある。男4女6くらいのイメージ。
子持ちの方も割といた。子供の幼児や病気に合わせて融通が効く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で業務を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって楽になることはないので、体力的にきつい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職はいるし、男性でも育休を持っている方はいらっしゃるので女性も取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた業界だと思います。しょうがない部分もあるのかと思いますが、女性が結婚して出産し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
まわりで産休を取っている人は多々いたので業界イメージと反して産休は取りやすいほうだと思う。女性の管理職もいるので、それぞれの人生プランを合わ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は男性が多かったですが平和でした。
ただ、他のエンジニア職の部署はなかなか昭和が抜けきらず、厳しい印...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
活躍している女性も割といる。産休育休も積極的にとっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はまだまだ女性が少なく、男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境だと感じました。男性だけではなく、女性管理職の方々も何名かいました。相談もしやすかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なくバリバリ働いています。
育児休暇や時短勤務などをとっている方も多く、また取りずい雰囲気なども私は感じませんでした。
【気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でもリーダー的立場にいて、様々な業務を掛け持ちしている方もいれば、お子さんがいて休みや中抜けを活用している方もいらっしゃいました。フレッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊娠出産後も安心して働ける職場でした。お子さんがいる女性社員も多くいて、育児の相談などもしやすかったです。
以前、勤務していた会社も女性の働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員は雇用形態問わず多く、役員や上の役職に就いている方も見られたり産休・育休を終えられて戻られている方も結構見られるので働きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可能ではあるが、かなり多忙にはなるので子育てをしながら仕事するのは難しいように感じる。
自分がいた部署に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというかびっくりしたのは女性の未婚、晩婚率の高さ。
プライベートも充実してる人が多い分そこを深く気にして...続きを読む(全86文字)
女性が多く働いているが、家庭をもつと厳しくなってくる続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらずに働いていて、性別による差別などは見たことない。産休育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい方だと思う。ただ、有給を取ったところで連絡が来るので対応せざるを得ない。対応しなかった場合、自己責任として詰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休などの制度は整っているため女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている方や、時短勤務などで働いている方もいました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
アルバイトや派遣であれば、子育てなど家庭の事情であれば入社時に相談の上、定時帰宅するなどが可能かと思います。コミュニケーションを取りやすい環...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が女性の扱いにあまりなれてない印象がありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
美人の女性正社員は重用されます。産休経験した美人女子正社員は、女性活躍プロジェクトのメンバでキャリアを高めることができます。契約社員の社員化...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数おり、男女関係なく上に上がれる制度は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をしてしっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休産休、時短制度など、一通りの制度は揃っています。ただし復帰後も同じくらいバリキャリで働けているかといえば、皆さん葛藤を抱えているように見...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界トップクラスの企業ということもあり、誰もが一度は名前を聞いたことのあるような有名アーティストの案件に携われることが大きな魅力です。知名度...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
長時間労働是正の動きがあるため、以前よりも有給休暇取得が「悪」とされなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に長時間労働是...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最低限社会人として必要なものは備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限なので、この規模の会社にしてはショボ過ぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業の中では比較的良い方と言われている。直近何年かはよほどのことがない限りは基本的に給与が下がることはなく、業績連動の決算賞与が出なかったこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
時給制パートの場合、残業の有無を毎回選ばさせてくれる上に、時間で区切って残業させてくれるので助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員さんの方々はとてもやる気があり覇気がある方も多かった。そうでない方も真面目で実直な感じだったのでとても好感が持てた。大きな声でハキハキ指...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
未経験でもこんなにすぐに色々と現場の中心に立てるのかと日々ワクワクしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その分不慣れな点も多いけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績が良かったら反映されていた
残業も多いためそれなりに収入は安定してえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るとその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的にeラーニングがありました。
正社員になれば提携しているワークスペースが利用できるとか
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本3年
試験に合格すれば5年いられる
そこから正社員になったという話も聞くことはあるが
部門によると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
創業者に女性がいるので、女だからといって不自由を感じたりキャリアを阻まれる経験は一度もなかった。女性がのびのびと働き、男性はしっかりと気が使...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性での管理職もいないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部では、結婚や出産を経ても働き続けている社員はほとんどおらず、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすそうである。2名ほど同じ時期に取得している人がいたり、復帰後すぐに再度育児休暇に入る人もいたが、それでも仕事に影響はなかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇や産休が十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、目標達成に向けた熱い気持ちが求められる為、WLBはあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内勤の女性社員には時短勤務や勤務時間変更を利用している人が結構いて、すごく働きやすいと思う!男性社員の育休取得実績もあるから、将来のライフイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職の方々は産休や育休を取りやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は少なく、まだまだ男性社会。育休や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが多いので、有給できると思います。
男女比率も5:5くらいなのでバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が能力を発揮しやすく、長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休の取得と復職の実績があり、ライフイベントを経ても働き続け...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性を守る制度はしっかり整備されている。男性の育休制度もしっかり使われているため、その辺の心配はいらない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠育児などは事前に申請することで確実に休暇をもらえます。人に頼りなぎらも自分で考えられる人はとても良い会社と思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1339億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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