1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接終了後、採用担当者以外の社員と軽く雑談をしました。
株式会社要 報酬UP
株式会社要の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数23件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社要の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社要はWebシステム開発やシステムインテグレーション事業を主とする企業です。
弊社ではメンバーに対しキャリアの強制をしません。
将来はマネジメントをするも、スペシャリストを目指すも自由です。
一人ひとりのなりたい姿に寄り添い、サポートします。
設立から13年が経った今、エンジニアの人材リソースと実績が豊富にできてきたことから更なる拡大を目指しております。
エンジニアとして幅広いスキルを身に着けたい人
自発性があり自ら物事を進める力がある人
主体性が無く受け身な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社要の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社要の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面接終了後、採用担当者以外の社員と軽く雑談をしました。
和やかでみなさん優しい方ばかりでした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
個性的な社員は多いが嫌な人は全くいない。社員の方は基本面白いし優しいし気さくな人が多い。管理職の方も絶対俺の指示に従え!みたいな人は基本いない...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
昇給は年に2回だが主に4月の一回のみで、業績に応じて追加の昇給が秋にある。賞与は年に2回で大体0.5〜0.7くらい。一年で給与の一ヶ月分と考え...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
現場に出る際は担当営業がいるのでキャリアなどヒヤリングしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの事業がほとんどを占めており...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
エンジニアとしてスキルアップするための福利厚生が多い。書籍購入月5000円はありがたい。他には最近アニバーサリー休暇という福利厚生も増えた。入...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
女性の管理職がいる点。IT業界にしては女性...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
お休みはしっかり取れるイメージ。基本的に休みを取りたいと相談すればNOとはいわない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属さ...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月30日【良い点】
資格取得するとボーナスがもらえたり、書籍購入補助などスキルアップに関する福利厚生が充実していると思う。
その他入社1ヶ月後、有給が2日付与され...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月30日【良い点】
働き方が自由でいい意味ですごくラフな会社。
残業も少なく、納品日前とかでなければみんな定時退社。
時差出勤、在宅勤務を取り入れている。
若い社...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月30日【良い点】
評価制度を見直すために現在取り組みをおこなっている。
現状評価制度は昇給テーブルに自分の単価を当てはめるものとなっている。
その他賞与などは自...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月30日【良い点】
実力主義な部分があるため、性別を問わず技術やスキルがある方は活躍できる。
現在営業部マネージャー(部長)が女性であり、今後も女性管理職も増やし...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社要 |
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フリガナ | カナメ |
事業内容 | システムインテグレーション事業 受託開発 自社プロダクト開発 |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 田中恵次 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目2番地3 |
電話番号 | 03-6280-5822 |
URL | https://kanamekey.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。