要の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得するとボーナスがもらえたり、書籍購入補助などスキルアップに関する福利厚生が充実していると思う。
その他入社1ヶ月後、有給が2日付与され...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方が自由でいい意味ですごくラフな会社。
残業も少なく、納品日前とかでなければみんな定時退社。
時差出勤、在宅勤務を取り入れている。
若い社...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度を見直すために現在取り組みをおこなっている。
現状評価制度は昇給テーブルに自分の単価を当てはめるものとなっている。
その他賞与などは自...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義な部分があるため、性別を問わず技術やスキルがある方は活躍できる。
現在営業部マネージャー（部長）が女性であり、今後も女性管理職も増やし...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
強いて挙げるなら、フレンドリーな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上司における、コンプライアンス意識の欠片も感じられない振る舞...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESでは3次、4次受けが当たり前で上流工程ができる社員が少ない。
また人事制度もよく分からない制度が多く給与...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
健康保険、厚生年金など、最低限の法定福利厚生は備えている。法定外福利厚生で言うと、いわゆる文化、体育、レクリエーションに力を入れている。例えば...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
面接官の人柄が良かったので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・将来のキャリアパスが描けなかった。社員の成長云々は考えに無...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
下記の理由を心配してくれる社員もいたので、社員の中にはまともな人はいる。アットホームな雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
営業の場合、チームでの達成で報奨金というルールなので、一丸となって頑張れる土壌があるようだ。
給与の交渉は代表が親身になって相談に乗ってくれる...続きを読む(全206文字)