コンレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休みは取りやすい環境です。
自らのスケジュール管理がしっかりしていれば、計画的に休暇を取ることも可能です。
休みの日に稼働することはありません...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新規開拓がメインの仕事のため、上昇志向が強い方には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業先をインターネット...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一次代理店でテレビの広告枠のセールスをしている会社。テレビの広告代理店に就職を希望していて、大手の就業条件を満たしていなかったり、学歴のない方...続きを読む(全354文字)

【良い点】
業務内容は全て一貫して携われるので広告の実行までの流れを知ることが出来るので業務を知っているということで他代理店の転職には有利になりやすい
【...続きを読む(全132文字)

広告代理店といってもただの枠売りなので広告代理店としての実績は詰めない。
会社として既存クライアントに対する成績の評価は低い、というかない。なので新規を開...続きを読む(全269文字)

【良い点】
平均年齢が若いのでフラットな社風だが、思いっきり体育会系!新規営業部は毎日新規開拓のテルアポに追われています。せっかく獲った新規先も伸びしろ...続きを読む(全178文字)

まず有給がない。ある程度役職があればアポイント等と偽って外出は可能だが、それでも連休はとれないので仕事が本当にすきなひとしかむり。
社内の飲み会はよくあ...続きを読む(全152文字)

仕事の魅力は、なんといっても地上波テレビの番組を売ることができるという点である。
最初から1000万単位の案件の仕事をとってくることも可能です。また、日...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスはいいのか悪いのか判断つかないですが、基本的に土日は休みでで、たまに土曜日に出なければならない時がある。平日は、23時くらいまでなにも...続きを読む(全163文字)

あまりにも体育会系のノリについていけず、試用期間のうちに退職しました。
主任から課長から部長まで、下にはジャイアン、上にはスネ夫とあまりにも人によって態...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)