この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他の企業がある定番のものは全てあると思います。
なのでソウルドアウトだけ取り入れているなどの特別な福利厚生はないと思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
ソウルドアウト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は他の企業がある定番のものは全てあると思います。
なのでソウルドアウトだけ取り入れているなどの特別な福利厚生はないと思います。
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【良い点】
社員の方達はとてもフランクで優しい方です。プライベートでも食事に行く同期や先輩の方もいらっしゃいます。
風通しは良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は他企業の他の社員と比較しても同じぐらいです。
特に高い、低いなどはないと思います。
しかし、昇給基準が高いので、昇給するのは難しいと感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
仕事とプライベートどちらにも重きを置く事が出来ています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女問わず、活躍できると思います。
女性で管理職についている人はいない気がしますが、活躍はできると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長性はあると思います。
地方創生に注力しているマーケティング会社です。博報堂のグループ会社なので週に何度か博報堂に出社している社員の方もいら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の人生として次の会社でのアドバイスをしてもらえて辞めた後でも何かしらで付き合いたい会社だと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげるとチャンスをもらえる会社だと思います。またSMB領域を専門にしているためやりがいがある会社だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長大学などがあり社員の育成をしっかりしています。またMBA取得手当てなどもありいい仕組みだと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長く、自分の時間を作れないこと
・博報堂グループの参画により、中小ベンチャー企業特化という文脈が弱くな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に有給は調整すれば取りやすく、月1回の有給取得は推奨されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
博報堂グループ参画によって、グループからの案件供給があるため成長する見込みは高いと思います。
一方で元々の中小ベンチャー企業という軸は弱まって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
非常にいい人が多く、いつでも相談に乗ってくれたり、親身になってくれる人が多いです。
中途で入った方も口を揃えて人がいい、という話を聞きます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本フルリモート、フルフレックス制度のため自分のスケジュールに合わせて勤務スタイルを選べるところはメリットと感じている。その分見込み残業代は月...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手中心ということもあり社員の仲はよく、穏やかな人が多い。周りを気遣ったり、キャリアの相談にも真摯に乗ってくれるなど、人の良さという点ではかな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フルフレックス・リモート中心となったこともあり、女性としての働きやすさはここ数年かなり増しているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中小企業支援×webマーケティングという軸がしっかりあるため、小規模だった顧客の成長に寄り添えるという点では成果が上がったときの満足感は大きい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
インターネット広告の運用代行の分野であえて、低予算の顧客をターゲットにしている点、会社としてその分野に特化して支援することで業界内での立ち位置...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが地方、中小ベンチャー企業を元気にするという理念に共感をして入社をしているため、会社全体で一体感がある。顧客志向が強く、本気で顧...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部活制度がある。
フットサルやサッカー、バスケなどスポーツ全般はじめ、eスポーツ部やカードゲーム部などもあり交流がある。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに成果を出せば昇給幅ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や、なぜその評価を与えられたかが少し曖昧。かなり上長との関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が多く、チャレンジさせてくれる。成果を出せば昇進しやすい。
会社も成長中なのでその都度ポストが生まれ、与えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
誕生日休暇や、勤続休暇なども取得することができ、休暇の制度は整っていると思う。福利厚生の一環として社内にお菓子コーナーがあり、従業員はとてもよ...続きを読む(全201文字)
会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
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フリガナ | ソウルドアウト |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 464人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒波修 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 050-1749-8000 |
URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
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