この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社リクルートコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜8000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良いと思う。その分求められる難易度も高いが、成長と捉えられる人ならこの上ない環境。どのポジションであってもサボれない仕組みがある。のんびりはで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人の裁量にまかされているため、働き方に自由がきく。楽して会社に在籍したい人にはとても良い環境。目立たないようにしていれば、大きな案件にかかわ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
契約社員でと初任給から400万近かったと思う点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めない点、賞与もプラスが見込めない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思います。評価は厳しいですが客観性があり納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は給与に含まれて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
明確なミッション達成基準に応じて評価されるので納得度は高い。
ミッションの難易度が高まるほど
プロセスや達成基準も曖昧になるため
達成難易度は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣社員で大幅に昇給することはなかったですが、アピールしている人は昇給していたようです。契約社員になる人もいました。仕事量と内容の割に時給は他...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の実績がすぐに給与に反映される点。年齢に関係なく実績で昇給が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ではあるがパフォー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ミッショングレード制だった。良い上司に当たれば、グレードを上げていくための「作戦会議」ができる。グレードがひとつ上がると年収アップ。ただ半期に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リクルートの関連会社であるため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードの評価基準があいまいで、上司を見ている人ばかりが評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
地方にしては良いと聞いてますが、とはいえ業務量から比べると安いです。やりがいを買う感じに近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業会社としては高い方だと感じていました。ミッション(半期ごと設定)を達成すればきちんと評価される仕組みが整っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期ごとのミッション制度で評価を行ってくれる。結果やプロセスの両面から、メンバーへのFB観点もとらまえながら、査定をしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は周囲と比べてもかなり高かったと思う(「心の慰謝料」と表現する先輩社員もいたが)。その分マーケ→アウトプットまで総合的なスキル求められたと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価は横並びでわかりやすいし、システムもしっかりとしているとは、思います。グループ全体の影響を受けて、給与は良いとは思っています。今後、どのよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員と正社員の格差が大きく、やりがいがまったくなくなる。格差を大幅に見直さなければ、非...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員にも年2回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の初めにその半年でやる業務のすり合わせを上司と行い、半年後にどれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い世代が多く楽しい、風通しが良い、年功序列がまったくない
女性が多く活躍しており雑務は女性というような、昭和の考えのようなものはまったくない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地方在住だったので、契約社員ですが年収は高い方だったと思います。残業代がかなりついていましたが、後半から残業を厳しく制限されるようになり、年収...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
周囲としっかりと協働できているかなども見られる。自分で納得してミッションを設定できるのは良い部分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業会社に比べて緩やかな事業環境にも関わらず給与は同業他社より高い。特に若年層は顕著。数年に一度社会相場から給与水準の見直しがあるため相場より...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
期待評価制度である点がよいです。多くの会社はTakeしてからGiveですが、こちらの会社は、期待されればグレードがあがります。しかし、結果が出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、業績を出せばきちんと評価してくれますし、希望を聞いてくれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最初からある程度の金額がもらえる点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値が達成すればするほど重い数字になっていき、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベース給与が高い上に、成果次第でどんどん給与が上がる。営業ラインほどではないが、制作系でここまでベース給与が高い会社は珍しい。20代でマネジャ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
裁量労働で、リモートワークもできたため、非常に働きやすい。子育て世代も多く、両立への理解も高い。カルチャーフィットしていれば、働きやすさは最高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり昔の話なので変更されている部分も多いと思いますが、外部講師を招いての講義や、社内での講義・研修も随時開催されていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かなり昔の話なので、変更されている部分も多いかと思いますが、担当媒体の発刊や更新のスケジュールによっては残業が連続する時もありましたが、基本的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの差はありませんでした。男女比も6:4で女性が少し少ない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制なので仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆さんフレンドリーな方ばかりでした。管理職の方も、派遣社員やアルバイトスタッフにも気さくに話しかけてくれ、業務が多い時などの調整なども新設でし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性も多かったです。残業が多い職場なので、お子さんがいらっしゃる方は派遣やアルバイトさんが多かったですが、残業などなく帰宅されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同じ割賦業界でだとチャレンジな取り組みをしているため、業界内でもわりと一定の地位がある企業だと感じる。給与面はあまり上がらないため、30前後で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
バリューに基づいた評価を取り入れており、定量だけの成果だけではなく定性面も見た上での評価をしてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価の公平性。仕事ができる人間には良いが、それ以外のものはきついものがある程差がはげしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトなので詳しくはないが、社員だと100〜200段階に細分化されており、一気に上がることもあれば、少しずつの時もある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・表立って言及されるわけではないが、正社員、契約社員、派遣社員、業務委託の間にそれぞれ序列があり、業務内容にさほど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事してなくても最低限貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイ達成してもボーナスは他社と比べると低いと感じた。その代わり休みがめ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私は特に高い給料は望んでいませんでしたが、仕事をきちんとこなせていれば昇給していきました。また、経験値や入社時の交渉次第で良い給料で契約するこ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なかったです。給料日になると泣いていました。でも好きなことに携われているからというところでモチベーションを保って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
効率よく業務をこなす体制づくりには長けていたと思います。誰がやっても同程度のクオリティに仕上がるようなデータ共有などの連携は出来ていました。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。