この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されていることになっているが、本当にボーナスなら業績によってはカットもありうる...続きを読む(全115文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア 報酬UP
株式会社ハーフ・センチュリー・モアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されていることになっているが、本当にボーナスなら業績によってはカットもありうる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料に関しては、あまりいいとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどもないので、スタッフのやる気が落ちてしまう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人事評価がないので、仕事が出来ても出来なくても給与は変わらないので出来ない人にとっては魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代からの中途採用がほとんどな為、新卒や天下りで転職してきた人しか役職につけない。中途採用は長く続けても役職は貰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は勤務年数により少しではありますが毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が分割され毎月の給料と一緒に振り込まれる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良いところは特に思いつかない。強いて言えば職員同士の仲が良いと言うだけでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は介護の人達...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことは承知で入社したものの、本当に低くて自尊心が保てなくなります。
社内の研究発表会で優勝するとハワイ研...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
介護業界にしてはとても良い方だと思います。決算賞与もあったりと、職員に還元してくれることが多かったです。年俸制なので、入社ひと月目から月収がと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料、昇給のロールモデルがないため将来のビジョンがわかりにくかったです。
入った時期によって給料が違うという話もききました。
他の人がどの程度...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に全然お金を出さない会社だと思った。本社の人や看護、介護の方はわからないが相談員は給与が低く、結婚してる人か実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は安いです。介護職であれば夜勤があるのである程度はいきますが。住宅手当は独身であれば9割出ていました。韓国人が経営者なので上役の人間が給料...続きを読む(全157文字)
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賞与、退職金はありません。
日によって残業をしていましたが残業代も全くありませんでした。
評価等の基準も何もなく一年に一度決まった金額を昇給する形でし...続きを読む(全161文字)
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とてもいい加減な会社です。
お客様の出方によって対応が変わります。
給料もとても低いですし、昇給はありますが微々たるもので賞与もまちまちです。
昇給...続きを読む(全197文字)
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基準が全くありません
「言ったもん勝ち」です
だから、経験10年の有資格者より
無資格未経験の人の方が基本給が高いという
理不尽なことも多々あります...続きを読む(全166文字)
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しっかりとした評価制度があり、定期昇給や昇進も可能。
年2回自己評価や今後の取り組みについて自己申告を行い、直属の上司・施設長がそれぞれ評価する仕組みに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
迷った点は自由に休みが取れることです。退職する際、3度ほど引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、夜間緊急対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションはとてもしっかりしており、アットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、部署間でギスギ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多かった印象です。
上司もきちんと報連相を行っていれば相談にも乗ってくれた。
ただ業界的に女性が多い環境だった為
陰口や男女間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この業界なので、職員の8割は女性。よって何か差別的な発言をされたり対応をされたりということは無い。萎縮することなく発言できると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮を変えない限りは難しいように思う。理念の唱和や時折巡回に来るSVの存在意義も不明。ただ、今後も高...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日は多いので仕事に忙殺される日々を過ごすことはないだろう。有給は人員の充足不足により左右されることが多い。人員不足の際はほぼ取れない期間が続...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄い。
ベネフィットステーションもほとんど使っている人の話を聞かない。確定拠出年金あり。ディズニー割引あり。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの社風が続いている。下の者が何を言っても改善はされない。何の相談もなく、会議で決定したとの理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業がほぼないのと休みをしっかり取れる所は良いが仕事量と給料が全く合っていない。特にリーダー、サブリーダーは残業しないと仕事が終わらない。
【...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月分あり十分にもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。リーダー職をやっていても一年目の子と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行なっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は所属する部署により同じ職種であってもかなり異なる。異動によりかなり昇給した。評価制度があり、きちんと評価しようという会社の思いが感じられ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
千葉勤務だが神奈川の法人で給与が神奈川基準と謳っているだけあって周辺の施設と比べると給与は良いほうだと思う。残業代もサービスはなくちゃんと1分...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇進はびびたるものだが、年1ある。ない年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も0.55ヶ月?とか1ヶ月分ももらえない。かなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近東京都の特別手当てが着くようになり東京都で勤務しているひとはかなりのベースアップがある。残業は1分単位で着けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
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フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 金澤王生 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3505-6688 |
URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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