大正ファーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
社会平均に比べると高いと思います。業務量も特別多いわけではないので、年収に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
他業界と比べると高いと思います。同じ業界で考えても福利厚生がしっかりしているので、決して低くはありません。また、親会社がしっかりしているので...続きを読む(全273文字)

【良い点】
世間一般と比較すれば、賞与を含め悪くない水準かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では決して高い水準ではなく、他社社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
他業界と比べると収入だと思います。
地方勤務ですと、ここまでの給料はなかなかないんじゃないでしょうか。
同業界で比較すると少し低めですが、業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同業他社と比較すると低いが、世間よりも高い。また世間的な会社の信用はあるため、ローン申請もすぐ下りる。無借金経営であるのは、働く上で安心でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちに転職を考えるのであれば、普通の新卒の会社員よりはいい給料はもらえると思う
評価体系に関しては上司に好かれることが絶対条件。
長時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般の営業よりは手当もあり、給料がよい。頑張って良い成績を残せば、その分自分に返ってくる。評価体制偏りはあるが、悪くない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よっぽど成績が悪くなれけば賞与の額が落ちないので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価体制が変わり、品目...続きを読む(全202文字)

【良い点】
役職は比較的上がりやすく、若いうちから高い役職に就くことも可能。外資メーカーほどはないが、若くしてマネージャーになっている人も多い。一方で、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は業界平均程度。
コンプライアンスを守り、成績が上位3割程度のポジションにいれば過程についてとやかく言われる事は少ない。
【気になること...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業界内では平均ぐらいでしょうか、でもやはり恵まれています。一般で600万前後、日当2500円、家賃9千円負担、と考えると、色々手当が無いとこ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
給与、福利厚生に関しては他の業界に比べ申し分ないかと思います。リフレッシュ休暇や休日の社用車使用に関しても他社ではあまりないことなので、その...続きを読む(全187文字)

【良い点】
担当エリア関係なく単純に業績の良し悪しで本社は判断する。上司によってはプロセスも見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
他者と比べても給与面は良い方であり、福利厚生もしっかりしている。しかしボーナスの差はあまりなくモチベーションが高い人にとってはやりがい度が低...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界全体的に見ても給料は良い。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度には疑問。全国一律のアップレーションで目標が乗ってくるので...続きを読む(全316文字)

【良い点】
■給与/年収について
年功序列の給与システムを取っているので、仮に優秀な成績を収めてなくとも年収は上がっていきます。他業界と比較した場合、給...続きを読む(全263文字)

【良い点】
他業種と比べれば十分な年収はもらっている。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると年収は少ない。
休日出勤が多い割に給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が無借金経営なので、グループとしては経営基盤がしっかりしている。しかし大正富山は子会社なので、売却される可能性も考えられる。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外資系製薬会社と比べ、規模が小さいため一人一人をよく見て、理解してくれようとする社員の方が多かったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が大学担当から開業医担当まで同じため不公平が生じる。
売上構成比が異なったりコプロ商品の担当等も関係なく...続きを読む(全174文字)

やはりMR、手当や賞与の状況はよく、一年目で額面500万円は下らない。
月20万後半、賞与5～7か月。6か月が標準、業績によってプラスマイナス1か月分...続きを読む(全155文字)

製薬会社なので安定した給与、賞与がもらえる
賞与に関しては平均3か月を夏冬2回もらえる。業績により2から4か月に変動
アンケートにより評価制度を変え...続きを読む(全156文字)

過去3年間の業績で昇進は評価される。ボーナスは制度が変わり、社員全体下がっています。新薬が出たときに、上位者にはインセンティブを付ける!と豪語していたに...続きを読む(全154文字)

給料は業界内で低い方です。しかし家族手当てなど、諸々の手当てが充実しており、環境によってはそこそこ貰えている人もいます。昇給は期待できません。毎年7,0...続きを読む(全151文字)

家族手当込み。業界の中ではとても低いとおもう。
休日出勤があれば、稼げるが地方の講演会は皆無。
評価については長期収載品の占める評価割合が高く、もは...続きを読む(全165文字)