この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や自分で学べる環境がしっかりしています。必要に応じて会社から製品についての説明があり、わからないことはすぐに解決できる環境です。続きを読む(全74文字)
大正ファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大正ファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大正ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修や自分で学べる環境がしっかりしています。必要に応じて会社から製品についての説明があり、わからないことはすぐに解決できる環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な教育ツールがあり、教育制度はしっかりしている。ただし、外部発注で自社内での教育はあまり理にかなったものではありません。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本1施設1MRなので、大学病院を担当すると教授と対応、講演会の企画実務、奨学寄付金の対応、市販後調査に伴うIRBとの交渉など一人でこなしてい...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神論で販売する会社。目先の数字を気にする会社で長期的な対策のない会社。いまだに金を使って売る方法しか能がなく、エ...続きを読む(全200文字)
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教育体制とキャリア開発に関して言及します。まず、教育態勢ですが、日系企業ということもあり研修はしっかり実施されます。またそれとともに大正富山スピリットを植...続きを読む(全165文字)
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営業所の長は所長となりますが、所長の考えに合えば、研究会・講演会の事務仕事も任せてもらえます。仕事の割り振りはすべて所長の判断になります。
大学担当者が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職の手続きもしっかりしていて、良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を不安に思ったからです続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社会平均に比べると高いと思います。業務量も特別多いわけではないので、年収に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたので、活躍の場は公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に関しては内心よく思ってないところで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
忙しい時期もありますが、直行直帰ですので自分のスケジュールで、周りの目を気にすることなく帰宅してました。
有給休暇を断られることもなく、ワーク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
製品力が乏しく、顧客から相手されないのでやりがいはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品戦略が後手に回りがちで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医師や薬剤師や看護師や受付の方等先生方に感謝されることが多いです。自社製品採用になると嬉しいですし、人と人との関係やマナー等が大変勉強になりま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりしてます。上場企業であり、知名度が高いため、コンプライアンスや福利厚生はしっかりしています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他業界と比べると高いと思います。同じ業界で考えても福利厚生がしっかりしているので、決して低くはありません。また、親会社がしっかりしているので、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
当時の上司は理解のある人だったため、退職の申し出に対しても冷静に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無借金経営の大正製薬がバックに付いていたことから、経営の健全性は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬の望みがなく、営業とし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
会社名 | 大正ファーマ株式会社 |
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フリガナ | タイショウファーマ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,132人 |
売上高 | 794億6000万円 |
代表者 | 北谷脩 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目25番1号 |
電話番号 | 03-3985-8100 |
URL | https://www.taisho-pharma.co.jp/ |
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