大正ファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
忙しい時期もありますが、直行直帰ですので自分のスケジュールで、周りの目を気にすることなく帰宅してました。
有給休暇を断られることもなく、ワー...続きを読む(全154文字)

【良い点】
成績が悪くなければ、自分で調整しながら休みを取ることができる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
営業職では自分でスケジュールを立てられる点。福利厚生などの制度は整っており、家賃手当などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間4日ほど土曜日出勤日があり、外勤や会議があります。最近は外勤が難しいため、会議日になることが多いです。また基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職など一部を除いた社員は有給はとりやすい。リフレッシュ休暇という1年間に5営業日連続して有給を取れる制度があるため、1日以上は必ず休める...続きを読む(全351文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という一週間連続で有給が取得できる制度があります。しかし支店・上司によっては休み中も携帯電話の所持を強要し、平気で仕事の連絡...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは取りやすい。また、直行直帰なのでかなり自由に働けている。営業は数字で表す職業、の言葉通り、数字が良い限りは特に目をつけられることなく伸...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業績が賞与に反映されるため、頑張った分年収は上がる。リフレッシュ休暇制度で有給休暇を5日連続で取得出来るため、オフシーズンに海外旅行に行くこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直行直帰の営業所に配属になれば、あまり遅くまで会社に残るなどしなくて良いため
自分のペースで仕事が出来る印象がある。
リフレッシュ休暇が貰え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年に一度リフレッシュ休日がある。上司によっては有給などが取りやすい雰囲気があったが、会社全体としてはあまり有給は取れない環境だった。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度があるため、1年に1回平日を5連休で有給を取得することなできる。土日を含めると9連休になるため、繁忙期でない時期の海外旅...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当エリアによりけりです。基本的には土日祝休みの年間124休日の設定です。
ですが、講演会、学会、得意先の納涼、忘年会、ゴルフコンペなどなど...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ありません。ワークライフバランスやダイバーシティという考え方は存在しない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司にもよ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までの抗菌薬時代と同様、精神論での営業を強烈に強いられる風潮が再燃している。成績が悪いと定期的に会議を開催...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1年に1度、5日間連続で有給がとれる、リフレッシュ休暇というものがある。前後の土日と合わせて最大で9日間有給が取れる。そのため、海外旅行など...続きを読む(全456文字)

繁忙期については、4-9月と10-3月の二期制のため9月と3月。また12月も。基本的に業務が増えるというよりも実績を上げるよう頼みに行くため忙しいとは言...続きを読む(全174文字)

リフレッシュ休暇という5日間連続で有休を取れる制度が1年に1度認められています。この休暇を利用して土日と合わせて9日間の休暇とれます。こちらを利用して海...続きを読む(全166文字)

1言で言うとワークライフバランスはしっかり取ることができる。上司にもよりますが基本的に他社と比べて数字に対して緩く土日まで働く必要はない。しかし有給消化...続きを読む(全171文字)

営業職(MR)は見なし労働のため、残業の概念はありません。長く働くほど損と言うことです。しかし営業職でも会議では残業代がつきますし、内勤は普通に残業代は...続きを読む(全196文字)

有給休暇は大変取りづらいと思います。ゴールデンウィークはカレンダー通りです。有給休暇を使って大型連休にすることは許されない雰囲気です。講演会での土曜日出...続きを読む(全172文字)

休暇取得も奨励されており、休みがとりずらいという空気はまったくない。また、MR職であれば自分の裁量次第で効率的に仕事をこなすことで、プライベートとのメリ...続きを読む(全163文字)