ルネッサンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が一級建築士で良いデザインのホテルをゼロから作れ、人に自慢できる。
正社員が少ないため、ほぼ顔見知りのため話はしやすかった。
福利厚生も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
柔軟な考え方が受け入れられる土壌があった。服装も自由なので非常に解放感を感じながら仕事ができた。
社長が設計士でセンスがあり、本社はフローリ...続きを読む(全253文字)

管理部を取り仕切っているのが女性だったので、そのあたりは良く理解していたと思う。また、ホテル運営なので女性への配慮はある程度させていたと思う。また、男性...続きを読む(全162文字)

フロントマンは基本、みんな平社員で、給料は年功序列です。
サービス業なので、そんなに稼げる職場ではありませんが、休みががとても多く、プライベートを充実...続きを読む(全164文字)

自身初の就職だったので最初は緊張し、構えていたが、実際入社してみると実に良い環境だったと思います。
やさしい先輩や上司にも恵まれていましたから、良い意...続きを読む(全160文字)

女性も夜勤があるので、肌などを気にしている方は向いてないかも・・・
基本的には風通しのよい会社なので、男女平等で、人間関係や男尊女卑のようね問題はない...続きを読む(全163文字)

福利厚生は特に目立ったものはなく、労働基準に沿ったものです。管理部門は有給もきちんと取れるし、夏休みも特別休暇としてあったと思います。ただ、指定された日...続きを読む(全196文字)

従業員みんなが家族みたいで、自由に発言できたし、のびのび仕事することができた。働きやすい環境だった。進展のオープニングスタッフだったため、数多くの業務に...続きを読む(全173文字)

直接関係する管理職は支配人・副支配人なのだが、その枠は緩く、何でも話しやすい。
その為、改善の計画や新規プラン立案の相談がしやすい。
誰の意見でもみ...続きを読む(全153文字)

予算達成の際は、決算時期に賞与有。
昇進は基本的に支配人・副支配人にに空白が出た場合。
勤続年数、年齢によって特別職が設けられる事もある。
昇給は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業が多いため収入は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時点で残業二、三時間が確定で組み込まれており基本的に長時間...続きを読む(全513文字)

【良い点】
ミスなければ管理が緩く、指導もないので自由にできるが、成績次第のところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不勉強な上司が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートとの両立ができる。
有給が100%でつかえるし、休むことが可能。
人間関係が良好であるとかんじる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はしっかり取れますが、肉体的に疲労しているのか休日はあまり活発に動くことができず、休息する休日が多かったです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務パターンが非常に多く、早朝勤務・深夜勤務・泊まり勤務が混在しているため、生活リズムを一定に保つことが難しい職...続きを読む(全275文字)

【良い点】
シフト制なので土日休み固定ではない一方、私の配属先は希望休も一定通りやすく、残業も多くないです。
繁忙期は到着の波でバタつくので、定時で上が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
極度の繁忙期でなければ休みの希望は通りますし、連休も前々から伝えておけば取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平日のおやすみが多く、公共施設などに用事がある際は、大変便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの時間が曖昧に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
シフトは自由なので働きやすいです。プライベートに合わせてシフトを組めますし、強制されることもなく、短時間でも働くことができるためWワークをし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、毎月何かしらの案件やツアーが走るのでメリハリがない状態だった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事をしてい...続きを読む(全83文字)