Ｒ・Ｒｅｓｏｒｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
マネージャーになると、当たり前だがフロント時代より年収は上がる一方で結果の責任もセットとなる。評価は売上やコスト、人件費だけでなく、口コミ点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ホテルは観光需要、インバウンド、物価・人件費など外部環境にも左右されるが、運営力がある会社は伸びやすいとも感じる。新規開業や運営受託が増える...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理（稼働、単価、コスト）へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎日状況が違うのが一番の面白さです。
予約変更、団体到着、設備トラブル、海外のお客様対応など、同時進行で優先順位をつける力が鍛えられます。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給が安定しているので生活は組み立てやすいです。
評価は売上や稼働率などの数字だけでなく、クレーム対応の落ち着きや引き継ぎの丁寧さ、周りの負...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マニュアルがあり参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtがしっかりしている部分もあれば、全く無いこともあるので研修制度...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がいない場面が多く、誰に相談していいかわからないことが多々あったので窓口があったらいいなと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイト、パートの時給は県内でも高いほうでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はなかったです
評価制度も携わって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列制ではないので、管理職を目指したい方は向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない環境だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制でプライベートの時間を多く確保することができました。また、出勤についての催促など一切されたことがありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、提示で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配膳に対する改善点などの提案は基本的に聞き入れてもらえないところが気に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はほぼないのでそのまま帰れます。休みもホテルの中では多い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたまにし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本アルバイトが多数なので、急な休みなどシフトに穴が空いた場合、休日出勤しなければならない。支配人は仕事を持ち帰...続きを読む(全115文字)

【良い点】
シフト制のため調整がしやすく、事前に希望を出せばプライベートの時間も確保しやすい環境でした。忙しい時期もありますが、メリハリをつけて働ける点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
早朝からのシフトになると、12時までや15時までとなるため、午後から買い物や病院などの用事を済ますことができる。
また、シフト制なので比較的...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給消化はできやすい環境にあると思う、が、シフト制なところも多いため、調整を事前に行わなければならない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
時短勤務をされている方が多く、制度が機能していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは夜勤がほぼ固定なので、体力的に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業も少なく、有給も取りやすいためホワイト企業といえる。
現場配属だとリモート等の融通は利かないため注意が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全100文字)