回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化
② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化
② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
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【良い点】
社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職の女性率も他社と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良などで休まざるを得ない際に、有給...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の「立候補」以外にマネジメント層への昇格機会がないが、それ以外での給与のベースアップは微々たるもの。長く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務以外にも様々な担当が割り当てられるため、基本的には常に残業を行うことになる。残業は常態化してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
優秀で意欲に溢れた若手社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり育てたらもっと伸びるであろう若手に対して、早々に負荷をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日の取得しやすさに関しては、力を入れて取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のプレイヤーでも、休日にも業務に関する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもビジネス志向、マネジメント志向が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での創造性が期待されているが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後数年間は住宅補助が受けらる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が非常に少ない。また、労組、保健協同組合なども存在しないため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド戦略に不安あり
知名度の向上に伴い、大衆的なイメージがつき過ぎていると感じることが増えた
かつては魅力的...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時で女性比率が60%ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
星野リゾートでは接客力や現場運営の基礎を学び、多くの経験を積むことができました。一方で、将来的なキャリアパスや専...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いため収入は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時点で残業二、三時間が確定で組み込まれており基本的に長時間...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
マルチタスクによる成長機会: 多くの施設で、フロント、レストラン、清掃など複数の業務をこなす**マルチタスク(一人三役)**の働き方が特徴で...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
星野リゾートでは、年2回の人事評価が行われます。評価は、支配人またはユニットディレクターとの対面面談形式で実施され、上半期・下半期それぞれに...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
約5年間勤める中で、仕事に一区切りついたという達成感を感じました。また、サービス業のように誰でもできる業務よりも、今後は自分の専門性を活かせ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりの金額が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の多くが残業代に依存しており閑散期やコロナなど何かの理由で残業が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が全体の60%を超える会社なので女性だからと冷遇されている様子は一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもワークライ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職者が多くすんなり話が進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう少しましになっていると思うが月60時間近い残業がキツく上に行...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては中休憩が数時間あったり急な欠員でいきなりシフトが変わることもあるためワークライフバランスはない
残...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
フラットな組織文化を筆頭にいくつかある企業理念に準じている施設が多く、一般的な中小企業にあるような風通しの悪い空気感、理不尽な社員は少ないと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公平な評価制度だと思います。
項目が明確のためマネジメントと随時目線合わせしながら評価を上げるために考える成長ツールにもなると感じています。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
施設展開もこれから多くあるため、成長はまだまだ見込めると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、競合も多くいる環境であるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
週休3日の施設もありだいぶお休みが多い。週休2日でも休みは取りやすく長期連休なども年に数回取れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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