ルネッサンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が一級建築士で良いデザインのホテルをゼロから作れ、人に自慢できる。
正社員が少ないため、ほぼ顔見知りのため話はしやすかった。
福利厚生もち...続きを読む(全220文字)

【良い点】
柔軟な考え方が受け入れられる土壌があった。服装も自由なので非常に解放感を感じながら仕事ができた。
社長が設計士でセンスがあり、本社はフローリン...続きを読む(全253文字)

管理部を取り仕切っているのが女性だったので、そのあたりは良く理解していたと思う。また、ホテル運営なので女性への配慮はある程度させていたと思う。また、男性、...続きを読む(全162文字)

フロントマンは基本、みんな平社員で、給料は年功序列です。
サービス業なので、そんなに稼げる職場ではありませんが、休みががとても多く、プライベートを充実さ...続きを読む(全164文字)

自身初の就職だったので最初は緊張し、構えていたが、実際入社してみると実に良い環境だったと思います。
やさしい先輩や上司にも恵まれていましたから、良い意味...続きを読む(全160文字)

女性も夜勤があるので、肌などを気にしている方は向いてないかも・・・
基本的には風通しのよい会社なので、男女平等で、人間関係や男尊女卑のようね問題はないか...続きを読む(全163文字)

福利厚生は特に目立ったものはなく、労働基準に沿ったものです。管理部門は有給もきちんと取れるし、夏休みも特別休暇としてあったと思います。ただ、指定された日な...続きを読む(全196文字)

従業員みんなが家族みたいで、自由に発言できたし、のびのび仕事することができた。働きやすい環境だった。進展のオープニングスタッフだったため、数多くの業務に携...続きを読む(全173文字)

全体的にだらだらと仕事をする感じでもなく、定時で帰ることも問題ない。ただ与えられた仕事くらいはきちんとこなさないと、居場所がなくなる。
女性が管理職で、...続きを読む(全224文字)

予算達成の際は、決算時期に賞与有。
昇進は基本的に支配人・副支配人にに空白が出た場合。
勤続年数、年齢によって特別職が設けられる事もある。
昇給は年...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がまるでない。
上司のパワハラも尋常じゃなかった。
改善すべきところはたくさんあるのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は思い浮かばない。不愉快な思いしかなく今思うととてもひどかった職場だと思う。部署によって違いはあるだろうが私の配属された部署は最悪としか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般社員は若い人が多いので意見など自由に言える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく親会社が堅い感じ。現場のことは知ら...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人生のロールモデルになる人はいなかったが、振る舞いや所作が美しい先輩がいてよく真似をさせてもらった。
本社と現場も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
世の中には，外から見ているだけでは分からないけれど，中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは，会社も同じです。入社して初めて，自分...続きを読む(全605文字)

【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが基本の仕事であるため、人と話すことが好きな人、仕事感覚で仕事をしたくない人には向いていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)