ルネッサンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が一級建築士で良いデザインのホテルをゼロから作れ、人に自慢できる。
正社員が少ないため、ほぼ顔見知りのため話はしやすかった。
福利厚生も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
柔軟な考え方が受け入れられる土壌があった。服装も自由なので非常に解放感を感じながら仕事ができた。
社長が設計士でセンスがあり、本社はフローリ...続きを読む(全253文字)

管理部を取り仕切っているのが女性だったので、そのあたりは良く理解していたと思う。また、ホテル運営なので女性への配慮はある程度させていたと思う。また、男性...続きを読む(全162文字)

フロントマンは基本、みんな平社員で、給料は年功序列です。
サービス業なので、そんなに稼げる職場ではありませんが、休みががとても多く、プライベートを充実...続きを読む(全164文字)

自身初の就職だったので最初は緊張し、構えていたが、実際入社してみると実に良い環境だったと思います。
やさしい先輩や上司にも恵まれていましたから、良い意...続きを読む(全160文字)

女性も夜勤があるので、肌などを気にしている方は向いてないかも・・・
基本的には風通しのよい会社なので、男女平等で、人間関係や男尊女卑のようね問題はない...続きを読む(全163文字)

福利厚生は特に目立ったものはなく、労働基準に沿ったものです。管理部門は有給もきちんと取れるし、夏休みも特別休暇としてあったと思います。ただ、指定された日...続きを読む(全196文字)

従業員みんなが家族みたいで、自由に発言できたし、のびのび仕事することができた。働きやすい環境だった。進展のオープニングスタッフだったため、数多くの業務に...続きを読む(全173文字)

全体的にだらだらと仕事をする感じでもなく、定時で帰ることも問題ない。ただ与えられた仕事くらいはきちんとこなさないと、居場所がなくなる。
女性が管理職で...続きを読む(全224文字)

予算達成の際は、決算時期に賞与有。
昇進は基本的に支配人・副支配人にに空白が出た場合。
勤続年数、年齢によって特別職が設けられる事もある。
昇給は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、サバサバしている人が多いと思います。業務効率を考えながら動ける人もいて参考になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いい人が多く、面倒見がいい
課長やリーダーに恵まれたので仕事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや上司運が悪いとハ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同僚や先輩は基本的に穏やかで優しい方が多かった。
ミスしても励ましあったりできる雰囲気でよく助けられた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
似通ったタイプではなく、様々な性格の人がいるため、尊敬できる先輩や上司などは見つけられると思う。人も多いため、反面人間関係で苦労することもある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって店舗の雰囲気や方針がガラリと変わる。全国展開しているグループホテルなので仕方がないのだが、総支配...続きを読む(全100文字)

【良い点】
話しやすくいい人も多かった。自分のキャリアに対して厳しく考えている人はあまりおらず、旅行が好きで楽しく生きる！というどちらかというと楽観的な...続きを読む(全287文字)

【良い点】
管理職にはなっていませんのでわかりません。
社員としての満足度は高かったです。自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員同士とても仲が良く、部署の垣根を越えたつながりもあるので、学生時代のように楽しめる。上司とも仲が良い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)