この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な目標は設定されない印象。やれる行動をしっかりと設定した上で、その行動管理に焦点をあてている。
また、家族のことは大事にしてくれる社風。
...続きを読む(全186文字)
朝日インタラクティブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
無理な目標は設定されない印象。やれる行動をしっかりと設定した上で、その行動管理に焦点をあてている。
また、家族のことは大事にしてくれる社風。
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【良い点】
人はいい。また色々な経験をさせてくれる。
経営層までの距離も近く、意見を聞いてくれる。
職場はアクセスが良く、営業先に行きやすい。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多く、無意味な詰めなどはない。
給与テーブルはそこまで上がるイメージはない。
親会社が大きい為のびのび働ける。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
朝日新聞の子会社なので安泰だと思っている人が多い。天下り先感が半端ない。将来伸びることはなさそうですが、落ちたとしてもかなりゆっくり落ちていく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いいとおもう。クビにされることもないので、ゆっくりと仕事をしてプライベートの時間を取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
CNETという認知度の高い媒体、また朝日新聞社の100%子会社ということで、営業がしやすい。
また、日経BPやITメディアにはおとるため、営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果さえ出していればやりたい放題自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向される役員の鶴の一声で全てが決まる。し...続きを読む(全226文字)
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いい会社ではありましたが、スキルアップのための機会を求めて転職を検討しました。なかなか得られない経験をすることが出来たので今でも感謝しています。また機会が...続きを読む(全115文字)
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トップダウンというよりもボトムアップの企業です。アイデアに妥当性があればある程度役職に関わらず自由に実行させていただける企業だと思います。それを実行するプ...続きを読む(全177文字)
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いい会社で、風通しもいい会社です。若い人も多く、みんながモチベーション高いです。努力が認められれば、社歴関係なく大きなクライアントを任せてもらえるので非常...続きを読む(全153文字)
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普通に良かったと思います。社内の飲み会も活発で強制ではないです。休日に集まるということもありました。ただ、住宅補助、食事補助、レクリエーション支援などはな...続きを読む(全153文字)
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特にないですが。自分自身の気合いと根性でやっていくしかないと思います。任される仕事は多いのでその分、人間力とか折衝能力は高まるかと思いますが、問題はその能...続きを読む(全162文字)
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外資系ということをイメージしていましたが、まったく内資の環境/体制でした。また、組織としても若く、まとまりがない組織でした。
入社後に朝日新聞社に買収さ...続きを読む(全156文字)
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仕事は非常にハードです。
人数が少ないので、一人に任される仕事は非常に多いです。それをメリットと取るか、デメリットと取るかは個人のキャリアの考え方だと思...続きを読む(全152文字)
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オンラインメディアの営業としては決して高くないですが、IT系オンラインメディアとしては平均的な給料なのではないでしょうか。昇給は基本的に年齢が上がる、役職...続きを読む(全177文字)
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経験が浅い若手社員でも、大手企業を担当することが可能なため、大きな提案ができ非常にやりがいを感じられてました。既存のメニューを売るというよりは、常に新しい...続きを読む(全151文字)
会社名 | 朝日インタラクティブ株式会社 |
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フリガナ | アサヒインタラクティブ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森崎賢太郎 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目2番地 |
電話番号 | 03-3238-0700 |
URL | https://aiasahi.jp/ |
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