４Ｘのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には現場主導で業務を行っていく風土はあった。会社としても社員が働きやすい環境づくりには制度含めいろいろなことを実施をしていた。基本的に...続きを読む(全365文字)

【良い点】
人はいい。また色々な経験をさせてくれる。
経営層までの距離も近く、意見を聞いてくれる。
職場はアクセスが良く、営業先に行きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く、無意味な詰めなどはない。
給与テーブルはそこまで上がるイメージはない。
親会社が大きい為のびのび働ける。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
朝日新聞社の子会社ということで朝日新聞社から出向している方も何人かいます（役職者）新聞社ならではの叩き上げの方もいらっしゃるので、そのパワー...続きを読む(全293文字)

【良い点】
朝日新聞の子会社なので安泰だと思っている人が多い。天下り先感が半端ない。将来伸びることはなさそうですが、落ちたとしてもかなりゆっくり落ちてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いいとおもう。クビにされることもないので、ゆっくりと仕事をしてプライベートの時間を取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
IT系だが、ガツガツした社員はあまりいない。社内の雰囲気が良かった。
各自が好きなことを研究したり、提案できるようで、互いに干渉しない雰囲気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
CNETという認知度の高い媒体、また朝日新聞社の100％子会社ということで、営業がしやすい。
また、日経BPやITメディアにはおとるため、営...続きを読む(全172文字)

【良い点】
結果さえ出していればやりたい放題自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向される役員の鶴の一声で全てが決まる。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
積極的に技術アイディアを出せば、それが実際の開発に反映されたりするのでやりがいがでます。基本フランクな方々が多いので人間関係で悩むことはない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートにも多く時間を使える。理由も特にいらず有給取得ができる。
休みが多いので営業時間内にどれだけリソースを確保できるか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、自分はワークライフバランスがとりやすい環境にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
＜残業時間＞
営業や他の開発部門、バックオフィスの部署も含めて、残業時間は月に20時間未満になることがほとんどで、基本的に超えることはありま...続きを読む(全474文字)

【良い点】
年間休日は約145日と非常に多く、有給休暇も取得しやすい環境です。繁忙期を除けば、チーム内で業務調整を行いながら計画的に休暇を取得でき、ワー...続きを読む(全531文字)

【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ好きなタイミングでとれます。また属人化した業務が少ないため、当日体調不良となった場合も急遽休むことが可能です。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークも認められている。そこまでしっかりと管理している印象もないので、やることをやっていれば、自分の時間は作れる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業をしないといけない仕事量とノルマがあります。特にtoC事業だと顧客の休憩中、業務終了時間に架電をする必要があるため必然的に退社時間は遅く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員の場合は契約通りの時間に退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部の派遣社員でした。客先常駐という性質上、出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
職種によっては、リモートが可能でした。特にサポートチームはリモートだったので、ママさんも多かった印象です。
代表への直談判のような形になりま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
バックオフィスだと、ワークライフバランスはかなり良いです。
法務や総務、情シスなどは、家庭とキャリアを両立しやすい部門です。人間関係も良く、...続きを読む(全169文字)