４Ｘのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には現場主導で業務を行っていく風土はあった。会社としても社員が働きやすい環境づくりには制度含めいろいろなことを実施をしていた。基本的に...続きを読む(全365文字)

【良い点】
無理な目標は設定されない印象。やれる行動をしっかりと設定した上で、その行動管理に焦点をあてている。
また、家族のことは大事にしてくれる社風。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人はいい。また色々な経験をさせてくれる。
経営層までの距離も近く、意見を聞いてくれる。
職場はアクセスが良く、営業先に行きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く、無意味な詰めなどはない。
給与テーブルはそこまで上がるイメージはない。
親会社が大きい為のびのび働ける。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
朝日新聞社の子会社ということで朝日新聞社から出向している方も何人かいます（役職者）新聞社ならではの叩き上げの方もいらっしゃるので、そのパワー...続きを読む(全293文字)

【良い点】
朝日新聞の子会社なので安泰だと思っている人が多い。天下り先感が半端ない。将来伸びることはなさそうですが、落ちたとしてもかなりゆっくり落ちてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いいとおもう。クビにされることもないので、ゆっくりと仕事をしてプライベートの時間を取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
IT系だが、ガツガツした社員はあまりいない。社内の雰囲気が良かった。
各自が好きなことを研究したり、提案できるようで、互いに干渉しない雰囲気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
CNETという認知度の高い媒体、また朝日新聞社の100％子会社ということで、営業がしやすい。
また、日経BPやITメディアにはおとるため、営...続きを読む(全172文字)

【良い点】
結果さえ出していればやりたい放題自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向される役員の鶴の一声で全てが決まる。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修体制が非常に整っている
考え方の枠組みから教えてくれるので、その考え方をもとに具体的な自分のありたい姿を見つけることができる
またそのあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分から学びたいと動けば、教えてくれる人がいたり、資格取得制度を利用できたりする。キャリアの相談もしやすく、実現するかは会社の状況次第だが、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによりますが、いきなり現場に出るため、初期の残業時間がとんでもなかったです。また、社内異動はほとんど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
学習の際、こちらの疑問にも丁寧に答えていただきました。教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムが固定...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の実績はあったが、契約社員からの登用はあまりにもハード。
高い実績と、拠点長からのお気にになること。そ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
選抜のコンサル研修が実務に役立つ感じはしない。
キャリア育成制度はほとんど無いと考えて差し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事をマンネリ化させないように、やりたい事のヒアリングはかなりの頻度でしてくれる。
部署移動なども活発に行われている
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・新卒にも大きな仕事を任せる、育てる文化があります
【気になること・改善したほうがいい点】
・できないというレッテルを貼られるとどうでもいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
【良い点：採用・カルチャーについて】
採用プロセスにおいて、非常にフラットな社風だと感じました。私は文系かつ、いわゆるネームバリューの低い大...続きを読む(全808文字)