４Ｘの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には現場主導で業務を行っていく風土はあった。会社としても社員が働きやすい環境づくりには制度含めいろいろなことを実施をしていた。基本的に...続きを読む(全365文字)

【良い点】
無理な目標は設定されない印象。やれる行動をしっかりと設定した上で、その行動管理に焦点をあてている。
また、家族のことは大事にしてくれる社風。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く、無意味な詰めなどはない。
給与テーブルはそこまで上がるイメージはない。
親会社が大きい為のびのび働ける。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
朝日新聞の子会社なので安泰だと思っている人が多い。天下り先感が半端ない。将来伸びることはなさそうですが、落ちたとしてもかなりゆっくり落ちてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いいとおもう。クビにされることもないので、ゆっくりと仕事をしてプライベートの時間を取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
IT系だが、ガツガツした社員はあまりいない。社内の雰囲気が良かった。
各自が好きなことを研究したり、提案できるようで、互いに干渉しない雰囲気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
CNETという認知度の高い媒体、また朝日新聞社の100％子会社ということで、営業がしやすい。
また、日経BPやITメディアにはおとるため、営...続きを読む(全172文字)

【良い点】
結果さえ出していればやりたい放題自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向される役員の鶴の一声で全てが決まる。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
積極的に技術アイディアを出せば、それが実際の開発に反映されたりするのでやりがいがでます。基本フランクな方々が多いので人間関係で悩むことはない...続きを読む(全172文字)

トップダウンというよりもボトムアップの企業です。アイデアに妥当性があればある程度役職に関わらず自由に実行させていただける企業だと思います。それを実行する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PIPでのかなり無理難題な目標設定がなされるため、年次で入られた場合はかなり短期間での改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社前にはオファーの面談も実施してくれ、仕事内容や期待値などを率直にお話を伺うことができていたため、入社後のギャップはとくにありませんでした...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社と言うよりかは今後自分自身のスキルアップの為に転職を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は未経験で美容業界携わって...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、みんな業務に対してたくさん抱えてて、大変だよねっていうことを暗黙の了解で理解しあっている気がしました。他部署の方が...続きを読む(全604文字)

【良い点】
フルリモートフルフレックスであるため、転職活動はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、プライベートの事情もあるので一...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料が良い。
研修がある程度しっかりある。
年齢、学歴、前職に関係なく採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中も後もどん...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやている部署がマネタイズ出来ない状態なのに方針を変えることも出来ない、移動も出来ないため

辞める原因の人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職時の手続きや引き継ぎに関して丁寧にサポートしてもらえたため、大きなトラブルもなく円満に退職できた点が良かったです
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を伸ばすにあたってまず社内で揉めたりしており、なかなか伸びていくところが想像しづらい
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気がとてもよかったです。人によってサークルみたいな雰囲気は苦手な人もいると思いますが、自分にとっては心地よかったです。...続きを読む(全185文字)