この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等な所が良いところなのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたからといって昇給する訳では無いので実力がある方に...続きを読む(全121文字)
花王プロフェッショナル・サービス株式会社 報酬UP
花王プロフェッショナル・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王プロフェッショナル・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に花王プロフェッショナル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
平等な所が良いところなのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたからといって昇給する訳では無いので実力がある方に...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については評価制度はわかりやすく決められている、グループ全体で統一されているので納得感はある。チャレンジしていくことを推奨しているため、目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は歳を重ねるごとに順調に上がっていきます。手当などもつくので安心して働くことができるたら思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は十分にもらえる。世間一般的に高い給料がもらえているわけではないが、自分の会社への貢献度を考えれば充分な額。安定もしていて、何も不満はない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大学卒、大学院卒かにより初年度の給与は若干異なる。また、営業系には営業手当が加算される。半期に一回目標を設定し、振り返りを行うことで定量的な評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
階級制度を設けており、その階級に応じた給与が付与される。
賞与は年3回(6・12・3月)。
3月は個人と会社の業績を加味した賞与が付与される。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちは、賞与に大きな振れ幅はありません。安定してある程度の額はもらえます。
高い給与ではありませんが、自分の業務量・内容から考えても十分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも平行線。営業成績が上がったといってもそのまま反映されるわけではない。逆に言えば達成しなくても下がる訳ではない。業界自体が伸びしろが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が半数以上ほどいる部署では転勤や仕事内容など考えてくれているものの男...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や担当によりますがワークライフバランスはとれている人が半数以上はいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平均ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や福利厚生は中小企業の平均レベルです。
他企業と比較して良いと思う福利厚生は無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平等な所
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになるのは玉突き人事が多く見受けられること、男性の転勤が多いことが挙げら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スーパーやドラッグストアで見かける商品を取り扱えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性はつきにくいと思います。
商品数が少な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一度自分の目標に対して発表会を行う。そして結果については、ランク分けされていて頑張るほど期末の賞与は高くなるため、やる気が起きやすい。目に...続きを読む(全193文字)
大手の子会社という理由で、親会社からの圧力はあるかもしれません。しかし親会社の福利厚生などをそのまま使うことが出来るので、仕方がない部分もあると思います。続きを読む(全77文字)
営業職では独自のソリューション提案など、お客様に対する製品のアプローチもたくさんあります。様々な営業方法を身に付けることでスキルアップが期待できると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給するのが難しいと思います。 売り上げによりインセンティブがありますが、 どんな基準で計算 しているかわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出版が業界に貢献している点。出版流通を支えている企業であり、現状の出版流通を維持する上では必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年微々たるものだが昇給はするし賞与もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社に比べて給料はものすごく安いため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オペレーション社員としての話ですが、労働時間や残業が多い分給与は同業他社より高いと思う。評価基準がわかりやすく、現場での実績が認められれば昇進...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
会社名 | 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 |
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フリガナ | カオウプロフェッショナルサービス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小澤正明 |
本社所在地 | 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5630-7141 |
URL | https://pro.kao.com/jp/ |
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