この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等な所が良いところなのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたからといって昇給する訳では無いので実力がある方に...続きを読む(全121文字)
花王プロフェッショナル・サービス株式会社 報酬UP
花王プロフェッショナル・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王プロフェッショナル・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に花王プロフェッショナル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等な所が良いところなのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたからといって昇給する訳では無いので実力がある方に...続きを読む(全121文字)
平均年収が454万円なので、一般的な大手子会社の年収だと思います。営業系の職種は年収が高い印象です。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収については評価制度はわかりやすく決められている、グループ全体で統一されているので納得感はある。チャレンジしていくことを推奨しているため、目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は歳を重ねるごとに順調に上がっていきます。手当などもつくので安心して働くことができるたら思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は十分にもらえる。世間一般的に高い給料がもらえているわけではないが、自分の会社への貢献度を考えれば充分な額。安定もしていて、何も不満はない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大学卒、大学院卒かにより初年度の給与は若干異なる。また、営業系には営業手当が加算される。半期に一回目標を設定し、振り返りを行うことで定量的な評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
階級制度を設けており、その階級に応じた給与が付与される。
賞与は年3回(6・12・3月)。
3月は個人と会社の業績を加味した賞与が付与される。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちは、賞与に大きな振れ幅はありません。安定してある程度の額はもらえます。
高い給与ではありませんが、自分の業務量・内容から考えても十分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも平行線。営業成績が上がったといってもそのまま反映されるわけではない。逆に言えば達成しなくても下がる訳ではない。業界自体が伸びしろが...続きを読む(全208文字)
花王ブランドがあるため、toBの営業部隊としても売上がなくなることはないと考えられる。価格の高さは課題であると考えられるが、そこをカバーするソリューション...続きを読む(全99文字)
住宅手当が手厚いこと、5年目以降はほとんどの社員が都内で安定して働ける点から、非常に魅力的に感じます。続きを読む(全51文字)
非常にホワイトで、残業もあまりないと思います。実際の社員さんもワークライフバランスを大切にされている方が多く、仕事第一の方は少ないように思いました。続きを読む(全74文字)
どの社員さんに会っても穏やかで優しい方ばかりでした。化粧品分野になると少しだけ華やかになるようにも感じます。続きを読む(全54文字)
日用品業界であることから、ファムケアに対する考えもしっかりと確立されており、非常に働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が半数以上ほどいる部署では転勤や仕事内容など考えてくれているものの男...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や担当によりますがワークライフバランスはとれている人が半数以上はいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平均ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や福利厚生は中小企業の平均レベルです。
他企業と比較して良いと思う福利厚生は無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平等な所
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになるのは玉突き人事が多く見受けられること、男性の転勤が多いことが挙げら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スーパーやドラッグストアで見かける商品を取り扱えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性はつきにくいと思います。
商品数が少な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 |
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フリガナ | カオウプロフェッショナルサービス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小澤正明 |
本社所在地 | 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5630-7141 |
URL | https://pro.kao.com/jp/ |
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