協同住宅ローンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みはとりやすいですし残業もないのでワークライフバランスは非常にとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークはほぼでき...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列なので、在籍期間が伸びればパフォーマンスに関係なく収入は上がります。あまり熱心に働きたくないが、長く働きたい人にはおすすめです。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プロパーローンは他の金融機関が取り扱わない市場を独占しているので、数字には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保証部門は他行...続きを読む(全104文字)

【良い点】
40歳前後で管理職クラスになると基本給が一気に上昇する。
ボーナス額算定時の基本給に対する倍率も役職によって増加するため、30代後半からの年収...続きを読む(全487文字)

【良い点】
仕事の流れが決まっていたので、新たな配属や途中入社の人でもスムーズに入っていきやすいと思います。仕事内容は部署によって全く変わるので担当業務の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は年功序列で年を重ねれば上がっていく仕組みです。地道にこつこつと努めることが得意な方は良いと思います。保証も営業もノルマはありませんが歩合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育児休暇制度はきちんとあり皆復帰している。他の会社は分かりませんがその点については良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少なく、業務も慣れたらコントロールがききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の人はいない。出向で...続きを読む(全181文字)

女性はあくまで事務であり、女性を営業などに積極的に活用する社風ではありませんでした。
上司によって有給は取れない部署と、取れる部署がありましたが
基本...続きを読む(全213文字)

基本的に年功序列で、若い社員が少なく退職する人も少ないため昇進はなかなか難しい。
勤務年数が長くなるにつれて給与はアップしていき、昇給は一年に一回。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
副業が可能、転職を希望する際は転職支援課に相談・添削・面接練習等の相談ができるため使いやすいと感じた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人しか住宅補助はないので事務だときつい。都内に住んでいてもとくに手当などはないので一人暮らしをするとなると...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度がなくなる予定。代わりに給料が上がると言うが、人によってはマイナス。そういった補助制度はなくすべき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなりいい方だと思う。利用したことはないが福利厚生施設などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると住宅補助がなくな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
気にしてくれているのが見える。しかし
【気になること・改善したほうがいい点】
他に比べると無いに等しい状態。会社の事業により色々考えてくれてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助や資格補助制度、通勤手当はしっかりしている。また、研修で移動の機会も多いが、宿泊費や手当て、交通費は負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年棒制だったが、期末賞与もまたでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は全くない。クラブ活動があったが実質的には、活動は全...続きを読む(全81文字)