協同住宅ローンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みはとりやすいですし残業もないのでワークライフバランスは非常にとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークはほぼでき...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列なので、在籍期間が伸びればパフォーマンスに関係なく収入は上がります。あまり熱心に働きたくないが、長く働きたい人にはおすすめです。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プロパーローンは他の金融機関が取り扱わない市場を独占しているので、数字には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保証部門は他行...続きを読む(全104文字)

【良い点】
40歳前後で管理職クラスになると基本給が一気に上昇する。
ボーナス額算定時の基本給に対する倍率も役職によって増加するため、30代後半からの年収...続きを読む(全487文字)

【良い点】
仕事の流れが決まっていたので、新たな配属や途中入社の人でもスムーズに入っていきやすいと思います。仕事内容は部署によって全く変わるので担当業務の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は年功序列で年を重ねれば上がっていく仕組みです。地道にこつこつと努めることが得意な方は良いと思います。保証も営業もノルマはありませんが歩合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。財形や提携施設などが使えるプログラムに参加しているので、休みの時に使用している社員もいたと思う。他にも東...続きを読む(全156文字)

基本的に年功序列で、若い社員が少なく退職する人も少ないため昇進はなかなか難しい。
勤務年数が長くなるにつれて給与はアップしていき、昇給は一年に一回。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に関しては、体調の変化で有給をとりたいなど部署や上司にもよるが比較的とりやすい印象。育休制度もあり、再雇用なども利用するかたが多い。営業店...続きを読む(全485文字)

【良い点】
女性も働き安い環境であると思う。一般職や総合職といった職種の括りを無くして皆総合職にしようという姿勢。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理にポストにつく女性を増やそうとして、対して仕事ができない人でも女性というだけで昇格していくのは不公平感がある続きを読む(全76文字)

【良い点】
配慮はしてくれる。配属先次第だがスキルがあれば良い案件にアサインもしてくれるし、本人も選べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の全く男性と立場は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることだが、男性が積極的に働くのに対して、女性はやや消極的。特...続きを読む(全83文字)