協同住宅ローンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列なので、在籍期間が伸びればパフォーマンスに関係なく収入は上がります。あまり熱心に働きたくないが、長く働きたい人にはおすすめです。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プロパーローンは他の金融機関が取り扱わない市場を独占しているので、数字には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保証部門は他行...続きを読む(全104文字)

【良い点】
40歳前後で管理職クラスになると基本給が一気に上昇する。
ボーナス額算定時の基本給に対する倍率も役職によって増加するため、30代後半からの年収...続きを読む(全487文字)

【良い点】
仕事の流れが決まっていたので、新たな配属や途中入社の人でもスムーズに入っていきやすいと思います。仕事内容は部署によって全く変わるので担当業務の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は年功序列で年を重ねれば上がっていく仕組みです。地道にこつこつと努めることが得意な方は良いと思います。保証も営業もノルマはありませんが歩合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育児休暇制度はきちんとあり皆復帰している。他の会社は分かりませんがその点については良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。財形や提携施設などが使えるプログラムに参加しているので、休みの時に使用している社員もいたと思う。他にも東...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は少なく、業務も慣れたらコントロールがききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の人はいない。出向で...続きを読む(全181文字)

女性はあくまで事務であり、女性を営業などに積極的に活用する社風ではありませんでした。
上司によって有給は取れない部署と、取れる部署がありましたが
基本...続きを読む(全213文字)

基本的に年功序列で、若い社員が少なく退職する人も少ないため昇進はなかなか難しい。
勤務年数が長くなるにつれて給与はアップしていき、昇給は一年に一回。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は取りやすいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤だけでなく祝日出勤もあります。年間休日がとても少ないので自ずと有給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
朝は早いが、終わり時間は早いので、上司がよく飲みに連れて行ってくれる。女子の先輩も良い人達で、楽しい日々を過ごせた。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事と家事育児の両立はしやすく、ほぼ定時に帰れるので、ワークライフバランスはとてもよいと思っております。
また、何かあっても休み安く、休みにか...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子供の風邪等当日の休暇でも比較的休みは取りやすかった。
ほぼ定時で日によっては早上がりもあった。雪や台風の日は昼くらいに帰れた。
職員の方も自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上司がきちんとプライベートが確保できるように業務管理してくれプライベートはしっかりと保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。お盆休みやお正月休みはありませんが、基本的には4勤2休のシフト制ですのでシフト制で働くことを好まれる方には良いと思います...続きを読む(全172文字)

【良い点】
支店にもよるが、残業もうるさくなっているため帰る時間ははやくなってきている。
土日はほぼ出社はない。
飲み会もあるが強要はもちろんない。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
オーナー企業から大手会社のグループ企業に変革されるタイミングでもあり、従来の悪い意味での昭和的な部分が減って、体制的に働きやすさということに気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイです。それ以外の曜日も2〜3時間までの残業で、月30時間を超えることはほぼない。勤務時間も7時間20分とそもそも短...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣でしたが基本的にほぼ残業はなく、契約時間どおりに業務を終われます。退勤後は有意義に時間が使えます。続きを読む(全57文字)