この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直マネージャーと店長次第です。
私のお店はスタッフ皆仲良く働きやすいですが、他店では店長が気に入らないスタッフをいびる、マネージャーが好き嫌いで態度を...続きを読む(全192文字)
株式会社ハウスオブローゼ 報酬UP
株式会社ハウスオブローゼの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正直マネージャーと店長次第です。
私のお店はスタッフ皆仲良く働きやすいですが、他店では店長が気に入らないスタッフをいびる、マネージャーが好き嫌いで態度を...続きを読む(全192文字)
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昇給は2年目で5000円上がりました。
月の公休が9〜10ありますが、実際は人員不足のため8〜7回しか休めません。
そのため、公休出勤扱いとなり手当が...続きを読む(全166文字)
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入社後本社で技術研修があります。
マネージャーやトレーナーが指導にあたります。
研修は立ち振る舞いから技術まで厳しくデモから始まりチェックで合格するま...続きを読む(全164文字)
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大体の方がパワハラですね。
妊娠発覚すると何で今の時期?とか平気で言われてました。
すぐに退職を求められます。
ぎりぎりまで働きたいと申し出てもまず受...続きを読む(全222文字)
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満足してる点
月1回の研修時に必ずお話があります。下々の者は会えないという事は皆無です。
この人が社長になってから売り上げがガタ落ちしてました。
理由...続きを読む(全236文字)
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お客様が購入商品を使用後に「勧めてくれてありがとう」「とても良かった」と言って再来店してくださった時。お客様に名前を覚えていただいて、指名でお買い物をして...続きを読む(全154文字)
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入社当初、異動はないと言われていた地域の店舗に異動になったのは一昨年の春。通勤往復3時間半の距離を「いつまでも通ってもらうわけではない」とマネージャーに言...続きを読む(全363文字)
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やりがい:新客様もすぐに顧客様になって頂けます。お客様から指名が入ることも。
新客様が顧客様になりその方がまた新客様を紹介してくださることもあります。...続きを読む(全344文字)
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毎月1回本社にて1日研修があります。メイクアップトレーニングや新商品の研修など。
会社全体でのノルマはありませんが店長によっては季節ごとに発売されるキッ...続きを読む(全746文字)
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シフト勤務なので家族と時間は合わないが気にならないなら休日もしっかりあり希望休も申告出来たので働きやすい。ただ体力、気力のない人はきついと思う。休日も勉強...続きを読む(全156文字)
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お客様の話を親身に聞き、悩みやライフスタイルを聞き出し適した商品をおすすめするという工程が他の企業より丁寧で徹底しているため他の企業に転職した際も活いかせ...続きを読む(全163文字)
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女性だけの職場なので独特の雰囲気があり私には合わなかったです。ほかの店舗の雰囲気さとても良く働きやすそうでしたので人間関係は店舗次第です。ハンドウォッシュ...続きを読む(全150文字)
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店長を任されていたが、店長なのに契約社員で給料は低く休みも少ない。従業員を使い捨てとしか思っていないように感じた。有休は存在してるのかもわからないままで給...続きを読む(全436文字)
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東証一部の会社なので、福利厚生は、それなりにきちんとしていましたが、月の休みも7日しかない月が多くサービス残業も多かったです。
忙しい日は休憩もろくに取...続きを読む(全168文字)
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私がいた頃は、結婚したらすぐ退職というのが暗黙の了解でした。結婚・出産を経ても働き続けているスタッフは見たことがありません。配属された店の独身40代店長・...続きを読む(全230文字)
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契約社員だったので、賞与は年2回・1か月分ずつの支給。ノルマがあり、競わせる業務の割には少なすぎました。キャリアパスは全くありません。年功序列。能力が無く...続きを読む(全191文字)
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エステの専門学校在学中、卒業間近に研修が始まりました。この会社には不満だらけです。同時期に研修開始した二方は私より歳が10や20も離れており、経験者ではな...続きを読む(全448文字)
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労働環境です。人員が常に最低人員で、1日1人通し勤務かわあります。仕事とお客様は好きだけど、自分の体力に限界を感じた為。最低限、食事休憩とトイレ休憩が無い...続きを読む(全200文字)
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●自分が親身になってカウンセリングをしたお客様が、化粧品を購入して下さるのはもちろんうれしいですが、肌悩みが改善され、お礼の言葉と共に再来店されたときにお...続きを読む(全190文字)
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社員の9割が女性ということもあり、産休、育休については取得しやすく実際に制度を利用する社員も多い。
育休終了後も子供が3歳になるまでは時短勤務ができるよ...続きを読む(全203文字)
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アットホームな職場で店舗内はもちろん、近隣店舗(商品の移動をハンドでする/月に一度の本社研修での交流)とも仲が良く、女性だけの職場ではあったがピリピリした...続きを読む(全269文字)
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労働条件は配属された店舗によって様々なので、閉店時間が遅い店舗だと帰宅時間が遅くなりますが、その代わり出社時間が遅くなるので勤務時間は伸びることはありませ...続きを読む(全188文字)
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販売員としては妥当なのかもしれないが入社時期が一緒というだけで能力関係なく給料に差がない。
月一回程度上司が見にくるが個々の能力を把握するわけでない。
...続きを読む(全167文字)
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管理職は、ブロックマネジャーとその上にエリアマネジャーがいます。
ブロックマネジャーは、各受け持ちブロックのシフト作成や、店舗スタッフだけでは規定の休日...続きを読む(全185文字)
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シフト制で働くことに限界を感じたこと。
家族や友人と休みが合わない。勤務時間が日によって早番と遅番とかわるせいか
体調を崩すことが多かった。
キャリ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ハウスオブローゼ |
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フリガナ | ハウスオブローゼ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 9億3400万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 119億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口善弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番7号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-5114-5800 |
URL | https://www.houseofrose.jp/ |
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