この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修制度があり定期的に技術者チェックもあり施術の技術を落とさずに安心して働けるところ。
またお客さまに喜んでいただける仕事なのでやりが...続きを読む(全191文字)
株式会社ハウスオブローゼ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
充実した研修制度があり定期的に技術者チェックもあり施術の技術を落とさずに安心して働けるところ。
またお客さまに喜んでいただける仕事なのでやりが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が退職した後に、労働組合が発足されたと連絡があり、現在は労働環境が改善されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面接後、本社で研修を受けました。
接客、理論から技術までみっちり教えてくれます。マネージャークラスの方が4~5人いて、そのマネージャーをお客さ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
しっかりとしたリフレクソロジーの研修があり、研修後の店舗配属のときには即戦力として働きはじめることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こういった業界ではよくあることなのかもしれないが、売り上げを優先され休憩やトイレに行くことさえもままならないことも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門の部長は比較的最近入社した方らしく、同業他社のマネをしようとしてなのか、メニューを改定したり制服を変えたりして...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正式に入社になる前に1ヶ月程度の研修が本社で行われる。専任のトレーナーの方がいて、初心者でも立ち方から手の使い方、身体の使い方まで丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リフレクソロジーがメインのサロンですが、施術に関しては楽しく、お客様の反応やリピート率もしっかりと感じられると思います。
季節によっての限定コ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会保険完備や、結婚などのお祝い金などはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ある一定からは、何年働いても給料が全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スタッフは良い人が多い
内容は面白いです
お客様は良い方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約の入れ方は、新人から
人に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業種にしては珍しく、歩合のない完全固定給です。
安定して収入が欲しい人には良いと思います。
毎日目標額が設定されており、月ごとに何日以上達...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働きやすい環境と研修制度
店舗の色がある
提案をすることはできる
館の中なので長い残業は無理
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会保険や福利厚生は整っています。社販があり化粧品が割引きで買えます。入社前、入社後も研修が多く内容も丁寧です。女性が多い職場なので何でも聞け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後配属される前に本社でしっかり研修があります。身体の角度など細かく指導がありOKが出るまで配属されることはないので安心です。ただ細かく厳し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気やスタッフのチームワークがよく働きやすかった。研修や他店の入店、昇級テストもあり、スキルアップができる。女の職場なので、悩みも相談...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リラクゼーションセラピストをしていました。平日はビラ配りばかりするほど暇ですが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様にまたあなたにお願いしたいと指名をいただいたり、百貨店の中に入っているお店だったので、施術を受けないときにでも、お土産をもって尋ねてくだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人手が足りないようで、すぐに面接に面接に受かること。
技術はしっかりとした西洋式リフレを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全505文字)
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リピートして使っていただくお客様が多く、サロンが開店してから、長く通っていらっしゃるお客様も多々いらっしゃいました。カウンセリングシートが作られており、苦...続きを読む(全154文字)
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お休みは月に8回程度あります。忙しい時期に入ると7回の月もありましたが、公休出勤と扱われます。出勤した分は手当がいただけます。
長期のお休みはほぼありま...続きを読む(全163文字)
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8〜9割が女性社員の会社の割には女性に優しくないと思います。私はリラクゼーションサロンに勤務していたのでショップの方はわかりませんが、早番でも早く帰れるか...続きを読む(全260文字)
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リピーターのお客さんが多く、それまでに来店した時の状況や会話の内容などがカルテに書いてあるので、お客さんとコミュニケーションが取りやすい。数ヶ月毎に本社で...続きを読む(全178文字)
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将来性は感じられません。
競合と競り合う力がなく、スタッフの離職率が激しいです。サービス残業は当たり前です。売上が悪いと機嫌が悪くなる店長もいます。休み...続きを読む(全331文字)
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だいたい妊娠すると、みなさん退職されます。妊活を相談しパート社員になる方もいらっしゃり、週3日のみ勤務するかたもいました。妊娠後退職される方が多いです。仕...続きを読む(全160文字)
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昇給は2年目で5000円上がりました。
月の公休が9〜10ありますが、実際は人員不足のため8〜7回しか休めません。
そのため、公休出勤扱いとなり手当が...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ハウスオブローゼ |
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フリガナ | ハウスオブローゼ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 9億3400万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 119億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口善弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番7号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-5114-5800 |
URL | https://www.houseofrose.jp/ |
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