この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に教育制度としては整っていないが、希望があれば上司に相談して決められた外部の教育を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
株式会社YJK Solutions 報酬UP
株式会社YJK Solutionsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に教育制度としては整っていないが、希望があれば上司に相談して決められた外部の教育を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の福利厚生制度を利用できたりするのが良い点です。関連会社合同での催し物も多く、なかなか個人では経験できないことも経験することができます。...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女の差別は殆んど感じません。
産休を取得した女性も育児休暇を取得し、その後に殆んどの方が元の部署に復職しています。
時短制度が有り、子供が小学校入学...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは、非常にいいです。フレックス制度を導入しているし、有給もよほどのことがない限り、取れます。但し、技術部門では、開発、保守問わずトラブ...続きを読む(全183文字)
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良く言えばフレキシブル、悪く言えばユルい。仕事が立て込んでいないときであれば、10時ぎりぎりの出社や15時すぐの退社も可能。また有給も、前日退社直前などギ...続きを読む(全173文字)
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経営悪化のためここ数年新卒採用がなく、将来性も見通しもなにもないと思います。
有能な人間は転職し抜けていくため、残っている社員でどう回していくかが課題で...続きを読む(全159文字)
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賞与が少ない。しかもこの状況が数年続いており改善の兆しも見えない。年収は、業界ではこの金額でも及第点なのかもしれないが、グループ内では、おそらく一番低いの...続きを読む(全159文字)
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休暇は、非常に取り易い環境です。毎年取得する休暇は全て消化出来ます。労働時間も残業は、少なく20時にはフロアーの人間が全て退社するケースもままあります。管...続きを読む(全206文字)
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年収はここ数年は、右肩下がりです。給与自体は変わりませんが賞与が出て年2ヶ月程度です。この先もその水準を超えることは難しいと思います。むしろそれ以下になる...続きを読む(全172文字)
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フレックスタイム制度で、コアタイム外なら割と自由に出退者できる。休暇も取り易く残業時間も少なめです。女性は、乳幼児がいる場合は、時短勤務が可能で定時にはキ...続きを読む(全168文字)
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1日の勤務時間は7時間20分で、月間の時間外労働時間は10時間から20時間程度と少なく、またフレックスタイム制度を導入しているため、プライベートの時間を作...続きを読む(全152文字)
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女性社員は全体の2割弱と少なく、管理職の割合も非常に低い。
管理部門や顧客のサポート部門など特定部署の女性比率が高く、それ以外の部署の女性比率は低い。
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主事級以上に昇格するまでは基本的に年功序列の給与体系となっている。
ここ数年業績が悪いが、降格降級は少ないため、昇格昇給は抑えられている。
そのため、...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社YJK Solutions |
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フリガナ | ワイジェイケイソリューションズ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑仲健 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5425-7200 |
URL | http://www.yjk.co.jp/ |
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