ＹＪＫ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に教育制度としては整っていないが、希望があれば上司に相談して決められた外部の教育を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の福利厚生制度を利用できたりするのが良い点です。関連会社合同での催し物も多く、なかなか個人では経験できないことも経験することができます。...続きを読む(全194文字)

ワークライフバランスは、非常にいいです。フレックス制度を導入しているし、有給もよほどのことがない限り、取れます。但し、技術部門では、開発、保守問わずトラブ...続きを読む(全183文字)

良く言えばフレキシブル、悪く言えばユルい。仕事が立て込んでいないときであれば、10時ぎりぎりの出社や15時すぐの退社も可能。また有給も、前日退社直前などギ...続きを読む(全173文字)

経営悪化のためここ数年新卒採用がなく、将来性も見通しもなにもないと思います。
有能な人間は転職し抜けていくため、残っている社員でどう回していくかが課題で...続きを読む(全159文字)

賞与が少ない。しかもこの状況が数年続いており改善の兆しも見えない。年収は、業界ではこの金額でも及第点なのかもしれないが、グループ内では、おそらく一番低いの...続きを読む(全159文字)

休暇は、非常に取り易い環境です。毎年取得する休暇は全て消化出来ます。労働時間も残業は、少なく20時にはフロアーの人間が全て退社するケースもままあります。管...続きを読む(全206文字)

年収はここ数年は、右肩下がりです。給与自体は変わりませんが賞与が出て年2ヶ月程度です。この先もその水準を超えることは難しいと思います。むしろそれ以下になる...続きを読む(全172文字)

フレックスタイム制度で、コアタイム外なら割と自由に出退者できる。休暇も取り易く残業時間も少なめです。女性は、乳幼児がいる場合は、時短勤務が可能で定時にはキ...続きを読む(全168文字)

1日の勤務時間は7時間20分で、月間の時間外労働時間は10時間から20時間程度と少なく、またフレックスタイム制度を導入しているため、プライベートの時間を作...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいと思います。看護師は女性が多いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、初めてでも派遣...続きを読む(全116文字)

【良い点】
主婦でブランクのある人でも積極的に採用され、働きやすいと思います。
子の育児目的休暇（無給）などもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいとは思います。お子さんがいる方も休みやすいし、休んでも嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在籍していた当時（１０年以上前）ですが、女性社員が半数以上で女性の管理職も複数おられました。産休育休を経て復帰している社員も多数いるので、女性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女声だから不利になる点は何も無い。
女性の方が上司に気に入られ、キャリアアップのの面で有利とさえも感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は残業はほぼなくワークライフバランスは大変いいです。派遣先はたくさんあるので、自分のライフスタイルによっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係の問題が起こりやすい。男性は少なかったので、男性同士の結束は強く見えた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員や派遣さんが多く皆さん色々な時間に来たり帰ったりしているイメージなので働きやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
色々な経験をした上で柔軟な対応をできる50歳以上のお姉様方も多いので頼れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社会人としてどうにかし...続きを読む(全134文字)