ＹＪＫ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の福利厚生制度を利用できたりするのが良い点です。関連会社合同での催し物も多く、なかなか個人では経験できないことも経験することができます。...続きを読む(全194文字)

男女の差別は殆んど感じません。

産休を取得した女性も育児休暇を取得し、その後に殆んどの方が元の部署に復職しています。

時短制度が有り、子供が小学校入学...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは、非常にいいです。フレックス制度を導入しているし、有給もよほどのことがない限り、取れます。但し、技術部門では、開発、保守問わずトラブ...続きを読む(全183文字)

良く言えばフレキシブル、悪く言えばユルい。仕事が立て込んでいないときであれば、10時ぎりぎりの出社や15時すぐの退社も可能。また有給も、前日退社直前などギ...続きを読む(全173文字)

経営悪化のためここ数年新卒採用がなく、将来性も見通しもなにもないと思います。
有能な人間は転職し抜けていくため、残っている社員でどう回していくかが課題で...続きを読む(全159文字)

賞与が少ない。しかもこの状況が数年続いており改善の兆しも見えない。年収は、業界ではこの金額でも及第点なのかもしれないが、グループ内では、おそらく一番低いの...続きを読む(全159文字)

休暇は、非常に取り易い環境です。毎年取得する休暇は全て消化出来ます。労働時間も残業は、少なく20時にはフロアーの人間が全て退社するケースもままあります。管...続きを読む(全206文字)

年収はここ数年は、右肩下がりです。給与自体は変わりませんが賞与が出て年2ヶ月程度です。この先もその水準を超えることは難しいと思います。むしろそれ以下になる...続きを読む(全172文字)

フレックスタイム制度で、コアタイム外なら割と自由に出退者できる。休暇も取り易く残業時間も少なめです。女性は、乳幼児がいる場合は、時短勤務が可能で定時にはキ...続きを読む(全168文字)

1日の勤務時間は7時間20分で、月間の時間外労働時間は10時間から20時間程度と少なく、またフレックスタイム制度を導入しているため、プライベートの時間を作...続きを読む(全152文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)