株式会社アクセルの口コミ・評価

業界:
電気・電子 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.axell.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2016年7月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス

【良い点】有給は取れるが1ヶ月2日まで。【気になること・改善したほうがいい点】給料が最初の言っていた金額と全く違います。見込残業なので、40時間以上残業し...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2016年6月23日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター

【良い点】様々な方と仕事が出来、色々勉強になる。一人一人に営業していくので、かなり度胸がつく。現場の人と仲良くなればやり易い。【気になること・改善したほう...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2016年5月1日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
今年
その他職種

【良い点】有休はとりやすい。【気になること・改善したほうがいい点】1年間で本社に戻るとの約束で派遣として違う場所で働いていましたが、約2年特に何もなし。月...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
男性
1年前
その他経営企画関連職
社員クラス

【良い点】気さくな方ばかりで働きやすさは非常にあると思う。給料の制度に関しては初めはかなり低めのスタート。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度を...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
1年前
その他経営企画関連職

【良い点】人材派遣の会社で最初の1年は派遣の方たちと同じ環境で働き気持ちを理解するやりかたは非常に素晴らしいと思う。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年12月10日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
経営企画

他の方々と同じく、研修という名目で他会社に出勤しています。1年間という約束でしたが、結局は延長することになりいつ会社に戻れるのか全く目処が立っていません。...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年11月29日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
その他職種

研修と言われ1年間派遣の勉強と言われて早1年3ヶ月。まったく戻る気配なし。こちらから声をかけ、ミーティングを開いてもらうのみ。ボーナスもあると言われたのに...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年10月5日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業

【気になること・改善した方がいい点】
派遣社員と企業をマッチングさせるコーディネーターの正社員の求人に応募し、同条件での採用となったが、研修と称して取引...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年8月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
営業アシスタント

【良い点】
研修として他社に出向していますが、困った時は担当営業がしっかり話を聞いてアドバイスをくれます。
会社の雰囲気も落ち着いていて、面談等も落ち着い...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年8月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
社内がとても綺麗です。先輩方がとても優しい方が多く、若い方が多いのでとても親しみやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
研修期間...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月3日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター

事務員での正社員雇用と言うはずでしたが、具体的な説明もないまま研修という名目で別の会社に1年飛ばされ、定期連絡等があるわけでもなく放置という形に不信感が膨...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月2日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ

皆様も書いていらっしゃいますが、正社員として採用され、研修という名目で派遣社員として働かされます。ただし給与は派遣社員としての時給ではなく正社員としての月...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年6月30日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ

入社して初日から研修は派遣先の本社でした。派遣元の正社員という事で入社したにも関わらず、派遣先には正社員ではなく派遣社員として伝えなければならないと言われ...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年4月29日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

わたしは一般事務を希望し面接を受けてこの会社に内定をいただきました。ですがその後あまり説明もなくすぐに研修と言う形で他の会社に行くように指示を受けます。そ...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年4月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス

派遣先研修で接客をやっていて現場は楽しいです。しかし本社に戻ってからの業務がどのようになるのか不安です。
若い方が多く本社はアットホームな雰囲気だと思いま...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年3月11日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職

採用時、研修期間約一年と言われていましたが、実際に1年で終わることはないと考えていたほうがいいと思います。私は研修開始から1年2ヶ月たちますが、いまだに研...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年3月10日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
5年前
総務

女性の出産・育児休暇取得については、法令に従い淡々と認めているというかんじです。マタニティハラスメントなども特になく、妊娠・出産がキャリアの妨げになる印象...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2015年1月24日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職

・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
研修の1年間は正社員としての扱いではなく完全に派遣社員としての扱い。・入社を決めた...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2014年8月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
2年前
一般事務

入社後1年は派遣登録者同様に派遣先にて勤務とのことで、まったくやりがいを感じることはありません。東京支社での仕事はまったくないです。本来事務で就職したので...

株式会社アクセルの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
2年前
一般事務

正社員として就業いたしましたが、2ヶ月間健康保険は入れませんでした。其の間は国民健康保険か、任意継続という形になります。
もちろん年金も自分で支払います。...

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