旭カーボンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事のやりがいはやはりカーボンブラックの開発・製造・販売に携わることができることであると思った。充実した研究開発体制と、高度な製造技術、生産設備を備えた旭...続きを読む(全133文字)

旭カーボンが開発・製造・販売を行っているカーボンブラックは、補強性や導電性、着色性、紫外線劣化防止性などの特性を持ち、自動車やバイク、家電、新聞紙など、日...続きを読む(全162文字)

年間休日は125日であり、ワークライフバランスはとても良いと思った。続きを読む(全34文字)

研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度などがあり、教育体制はとても充実しているという印象を受けた。続きを読む(全72文字)

目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)

トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

社内でのコミュニケーションが活発であると聞いた。続きを読む(全24文字)

社長や役員の方が、とても活気に溢れていて事業の成長意欲が見受けられる続きを読む(全34文字)

研究開発主体の企業であり、個人の裁量で働きやすい続きを読む(全24文字)

挑戦よりも堅実で日系JTCらしい考え方を持つ社風だと思う続きを読む(全28文字)

落ち着いた雰囲気がありつつ、挑戦には前向きで、保守と攻めのバランスがちょうどいい感じの会社だと感じた。続きを読む(全51文字)

大阪は研究所が営業と同じ施設内にあるためコミュニケーションが活発。続きを読む(全33文字)

部署間のコミュニケーションが頻繁に行われていて、物理的な壁もない。続きを読む(全33文字)

「できることを着実にやる」という風土は個人的には良いなと思いました続きを読む(全33文字)