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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資生堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

資生堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.2年収・評価4.0社員・管理職3.7やりがい4.3福利厚生5.0スキルアップ4.46
総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

資生堂の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.8社風・文化4.0やりがい4.1福利厚生4.0スキルアップ3.86
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

資生堂の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社風として「美の力」を大切にしているので、美に対して強い思いを持ち、その思いから人のために動ける人材が集まった会社だと思います。だからこそ、仕事に対して熱...続きを読む(全167文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップでお会いした社員さん全員がお互いのことを思いやり行動しており、働きやすい社風だと感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性が多く、意思表示がかなりはっきりしている会社であると感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

歴史ある伝統的な会社が新しい要素を取り入れようとしてチャレンジしている状況を感じるとのこと。また若手でも活躍できる社風だとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義の側面が強く、特に営業や企画職では個人のパフォーマンスが厳しく評価される。続きを読む(全41文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

私服やネイル、髪色なども自由で、個性を大切にしたい人にはいい会社だと思います。続きを読む(全39文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多様性を尊重し、協力的なチームワークが奨励されている。続きを読む(全27文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒には好奇心や誠実さを求めると社員の方が話しており、成長意欲を持ちつつ、周囲と良好な関係性を築く人が活躍する会社だと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

マーケティング職の場合、髪色ネイル自由で、アメリカのような社風に感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

営業と本社で大きく異なり、営業は日本的な文化で社員同士の繋がりが強く、本社は外資的な雰囲気が強くどちらかといえばドライである。続きを読む(全63文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な人材を採用しているとのこと。文系では、意外と心理学部などが重宝される。心理行動科学や感性感覚の研究が、企画営業やプロモーション方法に良いらしい。続きを読む(全75文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年は会社の改革意識が高く、事業の路線変更や女性、外国人材の雇用、英語の公用語化などを進めてきた。続きを読む(全49文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

意見をはっきり言う人が多いので合う人にはすごくマッチし、合わない人には全く合わないのではないかと感じる。続きを読む(全52文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

歴史ある伝統的な会社であるが、新しいことにも挑戦しようという雰囲気があるとのこと。続きを読む(全41文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】事務系のESでは、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれました。海外に関心が高い部分...続きを読む(全105文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】手を挙げれば挑戦ができる風土とのこと。続きを読む(全35文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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資生堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社資生堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が育てたブランドがあるため、そのブランド力が唯一の救いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく歯車として言われたらやる...続きを読む(全487文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

落ち着いた感じの社員さんが多い。挑戦心がある人を歓迎していると言っていた。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1949年5月
資本金 645億600万円
従業員数 30,540人
売上高 9730億3800万円
決算月 12月
代表者 藤原 憲太郎
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 38.7歳
平均給与 740万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://corp.shiseido.com/jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

資生堂の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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