一次面接から年配の人事が出てきたので、若者が活躍しているイメージがあまりわかなかった。日本を代表するJTCのイメージが払しょくされなかった。続きを読む(全70文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭化成の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
旭化成の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
旭化成の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
参加したインターンシップの登壇社員がほぼ体育会系だった。体力や礼儀が必要と感じた。続きを読む(全41文字)
斬新な考えを大切にしている文化であると感じた。続きを読む(全23文字)
会社として挑戦心を大事にしており、社風として根付いていると社員が言っていた。続きを読む(全38文字)
歴史や伝統がある会社でありながら、風通しが良い雰囲気でした。続きを読む(全30文字)
座談会にて、若手の頃から裁量をもって幅広い業務に携わることができると伺った。自己成長できる環境がある会社であると感じた。続きを読む(全60文字)
かなり風通しが良い。社員同士もフラットな雰囲気。続きを読む(全24文字)
登壇社員の方の雰囲気としては、フランクな方が多そうであった。会社の風土としては、アメーバ体質で、1人当たりの担当範囲が広く、若手でも様々なことに挑戦させて...続きを読む(全91文字)
「さん」づけ文化が根付いている通り、若手から発言しやすい環境が整っている。続きを読む(全37文字)
高機能製品への転換に取り組んでおり、発展の可能性がある。続きを読む(全28文字)
さん付け文化が根付いており、ボトムアップで筋が通っている意見は取り入れてもらえるそうだ。続きを読む(全44文字)
風通しがよく、上司でもさん付けで呼ぶ風習がある。服装も自由であり、研究開発職は研究室に似た雰囲気であるとのことであった。続きを読む(全60文字)
若手から活躍できる、社員同士の仲が良く、温かい雰囲気続きを読む(全26文字)
ボトムアップ型の企業であり,若手の裁量権が大きい.逆に大きすぎて困るという社員の方もいるくらいであった.また,温厚な人が多く,選考を通じて感じることができた.続きを読む(全79文字)
社員数がそこまで多くないため、一人一人の意見が反映されやすそうな環境である。続きを読む(全38文字)
アメーバ基質。一人一人の裁量が大きく、自分から動ける人材を求めている。続きを読む(全35文字)
ボトムアップ型の企業で、若手から意見が通るらしい。
一方で、若手から裁量権があり、意見も通るので、自分から行動できないと、何も成果を出せていない人も、中...続きを読む(全85文字)
アメーバ体質と呼ばれ、若手の担当範囲が広く、大きな裁量権を与えられる文化がある。自由闊達・挑戦的。また、上司を役職ではなく「さん」付けで呼ぶ文化なので意見...続きを読む(全119文字)
多くのことをやっていて規模が大きいこともあり、決まった社風というものはなく色んな人がいるという。それでも取り組みに対する熱意はみんなあると仰っていた。続きを読む(全75文字)
なんにでも挑戦する多角的視点を持った企業であると思います。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】お互いを「〜さん」呼びする文化があり、上司との垣根は低く、若手からでも意見を出しやすい雰囲気がある。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終選考の雰囲気があまり良くなかった。面接の場においてストレス耐性の高い人材を欲しているのかもしれない。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】アットホームな職場である。副業もOKなので、風通しも、柔軟性もある会社である。またコンプライアンスの意識はかなり高い企業でもある。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】風通しがいい会社であり、若手にも裁量権が与えられていると聞いた。そのため、若手からやりがいを持って仕事ができる環境があると聞いた。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】積極的にチャレンジしたいことを提言できる風土があるらしい。旭化成への転職者によると、他の化学メーカーではそもそも新しい事へのチャレンジを...続きを読む(全194文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
旭化成の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の安心感がある。
社内イベントも多数あり、そういったものを楽しめる人には良い環境だとおもう。
入社間もない頃は、安い価格で寮に入ること...続きを読む(全194文字)
MR職で応募した。そのため、ノルマは課せられるが、営業による業績を実際に感じることができる点で、やりがいを感じるのではないかと思った。続きを読む(全67文字)
MR職だけでなく、営業職は今後AIに取られてしまう職種なのではないかと個人的に感じているため。続きを読む(全47文字)
選考中に社員の方の話を聞いていると、ところどころに勤労環境がよくないのではないかと疑うような発言が見受けられたため。続きを読む(全58文字)
特に、研修制度が充実していて、手厚いと感じた。続きを読む(全23文字)
選考中に女性社員を見かけることが一回もなかったため。続きを読む(全26文字)
OB・OG訪問で皆さん共通して言っていたのが、若手から好きなようにやらせてもらえる、どこの部署でもノルマがあるわけではないから楽しみながら働くことができる...続きを読む(全82文字)
業界の中でも特に多角化しているため、業績が暴落することはないが、特別伸びているものもないように感じた。医療関連は伸びてきている。続きを読む(全64文字)
メーカーの中でもよい方で35歳には1000万超えることもあると言っていた。続きを読む(全37文字)
家賃補助が会社負担で5万円程度、生活手当が1.5万円支給されるため基本給に+6.5万円とかんがえるとかなり大きい。続きを読む(全57文字)
メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
とにかく従業員を大事にするという印象が強い。続きを読む(全22文字)
医療に関心のある人が多いからか、まじめで穏やかな方が多いと伺った。続きを読む(全33文字)
若手のうちから手を上げやすい環境であると聞いたが意見をなかなかいえずにいると良い評価をいただけないと聞いた。続きを読む(全54文字)
落ち着いた方が多い。事務系職種は少数精鋭であるため社内での顔見知りは多いと言っていた。続きを読む(全43文字)
面接を受けた際、社員の方は活発な印象の人が多いように感じました。続きを読む(全32文字)
成果主義の側面が強く、特に営業や企画職では個人のパフォーマンスが厳しく評価される。続きを読む(全41文字)
落ち着いた方が多く誠実な社員の方が多いと感じました。続きを読む(全26文字)
社員の方の雰囲気として落ち着いた方が多いと感じました。続きを読む(全27文字)
「hhc」の理念に基づき、患者やその家族のために行動することが社内に浸透している。続きを読む(全41文字)
一部では年功序列的な要素が残っており、若手社員が意見を出しにくいと感じることもある。続きを読む(全42文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
会社名 | 旭化成株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |