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クラシエ株式会社(旧:クラシエホールディングス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラシエの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラシエ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクラシエ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラシエの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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クラシエの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クラシエの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

クラシエ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

採用コンセプトで掲げている通り、挑戦できる人を求めており、積極的に挑戦できる機会が設けられている。社内では新アイデアのコンテストのようなものがあり、評価が...続きを読む(全96文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームを大事にしていて、何かを行う際にどれだけ周囲を巻き込めるかが重要だと伺った。続きを読む(全41文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自ら研修を企画する機会があったりと、非常にチャレンジできる風土。続きを読む(全32文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラシエを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年5月29日
回答者:

【良い点】
基本的に、男女平等なところが多いように感じた。女性だから、と言う点で特別賞与や任される仕事に差はつけられなかったように思う。
その分、女性だか...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
最近は賞与が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくわからない。かつては業績悪化に伴い-10%で支給されていた時期...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
良い意味において、企業風土が継承されている事
【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験の結果で、役職が上がる事。勉強ができる人が昇進し...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年1月14日
回答者:

【良い点】
日勤なら土日休みで、子供がいても仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障で生産がストップした時は、復旧するまで掃...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月9日
回答者:

【良い点】
産休育休などの制度は整っており、取得も非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字達成、顧客からの大幅な受注があった際に社内...続きを読む(全145文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クラシエの 他のカテゴリの口コミ

クラシエ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

医薬品だけでなく日用品なども扱っているため、自分たちが作った製品をドラッグストアやスーパーで顧客に手に取ってもらえることがやりがいだとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事業展開が医薬品だけでなく日用品、食品と幅広いため将来性は間違いない。また会社の歴史も長く技術力も他社より優れているため今後の成長も見込まれる。続きを読む(全72文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

本社勤務の社員はリモートワークもあるとのこと。営業は営業所に出社してから外回りが基本で、対面での活動が多いと聞いた。続きを読む(全58文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会に登壇した社員は、趣味を大切にしている方で、有休をとって海外へ行くなどプライベートを大切にしていた。部署によると思うが残業はほとんど無いとのことだった。続きを読む(全79文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方は、自分が希望していた事業部の営業に配属されたと言っていた。幅広い事業を展開しているが、社員の希望も大切にされるためギャップは感じにくいと考えられる。続きを読む(全79文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は20時間未満であると言われたが、実際は20時間しか働いてはいけない規則にな...続きを読む(全505文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

有名な企業であり、いち髪やねるねるねるねなど人気ブランドも多数輩出しているため、そこに携わることができるのはやりがいにつながると思う。続きを読む(全67文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ホームプロダクツ部門について、ヘアケア製品を中心に人気ブランドはあるが、基礎化粧品については弱い。続きを読む(全49文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

他の化学メーカーに比べると低いが、化粧品メーカーや食品メーカーの中では妥当だと思う。続きを読む(全42文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

産休・育休や家賃補助など他の大企業に劣らないくらいの福利厚生がある。転勤はある。続きを読む(全40文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現状維持が精一杯というような発言を社長が選考の際にしていたことから、会社として成長していこうとする気概を感じられなかった。続きを読む(全61文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

仕事をガツガツやりたい人にはあっている社風だと思う。続きを読む(全26文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一次面接から年配の人事が出てきたので、若者が活躍しているイメージがあまりわかなかった。日本を代表するJTCのイメージが払しょくされなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接が少し圧迫気味だったので、そういった人が多い文化、社風であるイメージ。続きを読む(全37文字)

高砂香料工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

温和な方が多く、わからないことについて丁寧に教えてくれる方が多いと聞きました。続きを読む(全39文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人柄の良い人たちばかり。OG訪問では進路についても親身になって話を聞いてくださった。続きを読む(全42文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで協調性を大事にする企業文化が根付いている。そのためチームで何か一つの目標に進んでいく印象を受けた。続きを読む(全53文字)

日華化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を歓迎する文化が根付いており、若手社員でも積極的に意見を述べやすい。ミーティングなどで意見を吸い上げている。続きを読む(全56文字)

高砂香料工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発で、特に新しいアイデアを取り入れるように心がけている。お互いの技術を入れ込んで新しい技術を開発している。続きを読む(全69文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

体育会系な雰囲気をインターンの時に感じた。続きを読む(全21文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クラシエの 会社情報

基本データ
会社名 クラシエ株式会社
フリガナ クラシエ
設立日 2006年5月
資本金 50億円
従業員数 1,745人
売上高 200億2200万円
決算月 12月
代表者 岩倉昌弘
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
電話番号 03-5446-3002
URL https://www.kracie.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1175323

クラシエの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。