この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手子会社なので安定している。
総務などの管理部門でも働きやすい。
管理部門以外は殆どが一級建築士の資格保有者で、他社からの転職組が多い。
建...続きを読む(全215文字)
株式会社日本住宅保証検査機構 報酬UP
株式会社日本住宅保証検査機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手子会社なので安定している。
総務などの管理部門でも働きやすい。
管理部門以外は殆どが一級建築士の資格保有者で、他社からの転職組が多い。
建...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社に自由な雰囲気があり、職場もコミュニケーションがとれていた。中途採用者が多くお互いの経験が業務に良い影響を与えていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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産休育休からの復帰は本人が希望すれば可能です。去年から育休は最高3歳の誕生日まで取得可能になりました。復帰後も時短勤務できます。
給料は高くないですが土...続きを読む(全161文字)
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在籍当時はまだ会社が設立されてから数年しか経っていなかったと思いますが、その頃から女性社員が多い方で、福利厚生等も充実しており女性は働きやすい環境だったと...続きを読む(全244文字)
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数年前は検査員の研修が毎月のようにあり、意見交換などもできましたが、今は集まっての研修は皆無です。2年位前に久しぶりに研修があり、今後は一年に一度は行うと...続きを読む(全208文字)
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業務委託契約で検査員として働いていますが、WEBでスケジュールを管理して空いた時間の中で依頼を受けるという就労スタイルは、ダブルワークや家庭のある私は満足...続きを読む(全480文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象は変わらなかったです。
仕事が捗れば定時で帰れたので労働環境も良く、給与はしっかり年々上がり休日出勤も無い為福利厚生...続きを読む(全160文字)
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育児休暇はとることがもちろんできる。
復帰することももちろんできるが、自分が所属している上司次第で働きやすいかが決まる。
朝一時間遅く通勤、退社時間一...続きを読む(全169文字)
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出産・育児休暇は取得しやすい環境です。休暇をとった後に再度同じ部署へ戻ってくる人も多かったです。ただ、部署によっては、人に仕事がついてくるので引き継ぎに苦...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいはあるが、部署によって仕事量と難易度がばらついており、そこのことに関しての評価はされない(階級によって給与は同等)。
問題となる社員がいて...続きを読む(全187文字)
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実践あるのみで業務をするのは周りにも取引先にも迷惑に繋がるからきちんと研修という期間を設け、余裕をもたせて知識は後からついてくるものと考えたほうがいいと感...続きを読む(全151文字)
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給料は低い。ただ休日はしっかりと取れる。昇給はあまり期待できないが、部長以上になれば、期待大。支店長クラスは一番しんどい。建設業界の中では人間らしい生活を...続きを読む(全156文字)
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以前は社長診断という制度があり各セクション毎に直接社長に進捗報告をして指導を仰ぐという制度があったが今はなくなってしまったのでトップの方針が少し伝わりにく...続きを読む(全177文字)
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現在退職を検討しています。
委託社員として働いていましたが、昨年辺りから正社員優先に検査依頼が行く様になり
極端に仕事量が減りました。自分でスケジュー...続きを読む(全185文字)
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配属される事業所によっては体育会系の上司によって呑ミニケーションを強要される場面もありその影響で業務がたまっていき生産性がひどく落ちる場合もある。水曜日は...続きを読む(全186文字)
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営業中途採用者の教育体制は2007年頃までの大量採用時は新卒採用者並に営業の基本から月1回の全体研修を行うなど手厚かったようだが、現在は先輩営業に同行訪問...続きを読む(全155文字)
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瑕疵担保責任保険として法律で義務化されており国交省の認可を受けた5法人の独占業界であり、シェアも業界1位である。そのため取引先の工務店・不動産会社で社名を...続きを読む(全152文字)
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住宅業界全体にいえることだが消費税アップが規定となった今、直前の駆け込み需要とその後の急速な落ち込みが容易に想像できる。新築住宅の着工数が減れば瑕疵保険の...続きを読む(全196文字)
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有給休暇は取りやすいと思います。本来であれば1か月前に申請が必要だったと思いますが、仕事の状況や部署内での調整ができていれば、1週間前でも取れたりすること...続きを読む(全218文字)
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出産休暇、育児休暇はしっかりしていると思います。部署内で先輩が1年きっちり育児休暇を取っていますし、育児休暇終了後も時短勤務で9時出社や16時上がりしてい...続きを読む(全194文字)
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部長以上の役職は、親会社(トステム)からの転籍によるもの。
転籍者は、親会社に役に立たないと評価されたものか、何らかの問題ありと評価されての異動が多い。...続きを読む(全232文字)
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センター業務に疲れてしまったから。現場監督や検査員とのやりとりが中心なのに紙が多くてファシリティ環境もあまりよくない中での長時間労働は本当に体力がきつかっ...続きを読む(全150文字)
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安定している会社ですが、昇格しても給料は低く、残業しても給料はかわらない。
賞与は7月12月で給料の1.5~2倍。
基本給は低く手当がある。
休みは...続きを読む(全162文字)
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住宅瑕疵保険法人になるときに確認申請を廃業し、地盤調査もやめました。今は文字通り住宅瑕疵保険が主の会社となっています。性能評価や適合証明は継続していますが...続きを読む(全205文字)
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瑕疵担保履行法が、施行されてあまり年月が経ってないため、今後どのようになっていくか不明な部分もあるが、基本的に保険法人は倒産等しないようになっていなければ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社日本住宅保証検査機構 |
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フリガナ | ニホンジュウタクホショウケンサキコウ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 475人 ※2017年3月末現在 |
売上高 | 121億5800万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 平井 雅彦 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 |
電話番号 | 03-6859-4800 |
URL | https://www.jio-kensa.co.jp/ |
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