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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場検査業務において女性が活躍しているエリアもある。また、家事と両立して仕事をこなす方もいることから働きやすい環境と思う。
男女を問わず、本...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本住宅保証検査機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本住宅保証検査機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本住宅保証検査機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場検査業務において女性が活躍しているエリアもある。また、家事と両立して仕事をこなす方もいることから働きやすい環境と思う。
男女を問わず、本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇取得制度や産休取得制度は整っており、職場へ復帰しやすいイメージがある。ただし、内勤のみのため、営業職は基本的には取得出来ないと考えた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしていて、育休明けの方も多い。有給もとりやすく子どもの病気でも早く帰ってあげてと言ってもらえて帰りやすい。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休取得が可能なうえ、取得後も復職が可能、実績もある。
有給もとりやすく、土日祝必ず休みのため、ワークライフバランスがとりやすい。女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもが生まれても育児休暇をとって、戻ってくる人も多かったです。時短勤務の制度もあるので、幼い子どもがいながらでも働いている人はいます。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の性差別は少ないと思います。結婚をして出産をしても、部署によるかもしれませんが有給も取りやすいし、個々の状況が尊重され働き続けることがで...続きを読む(全182文字)
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産休育休からの復帰は本人が希望すれば可能です。去年から育休は最高3歳の誕生日まで取得可能になりました。復帰後も時短勤務できます。
給料は高くないですが...続きを読む(全161文字)
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育児休暇はとることがもちろんできる。
復帰することももちろんできるが、自分が所属している上司次第で働きやすいかが決まる。
朝一時間遅く通勤、退社時間...続きを読む(全169文字)
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出産・育児休暇は取得しやすい環境です。休暇をとった後に再度同じ部署へ戻ってくる人も多かったです。ただ、部署によっては、人に仕事がついてくるので引き継ぎに...続きを読む(全153文字)
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出産休暇、育児休暇はしっかりしていると思います。部署内で先輩が1年きっちり育児休暇を取っていますし、育児休暇終了後も時短勤務で9時出社や16時上がりして...続きを読む(全194文字)
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さまざまな職種がありますが、女性で役職者の方もいますし、どの職種においても女性が活躍できる環境だと思います。
残業時間については職種によりさまざまです...続きを読む(全150文字)
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産休は取りやすい。多数取っています。
喫煙環境があるので喫煙者には優しい。
女性だと男性がカバーしてくれる社風があるので、安心して業務に励むことが出...続きを読む(全154文字)
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自分は委託で現場検査の仕事をしていました。自分でスケジュール管理をし、そのスケジュールの空いている時間に現場検査の仕事の依頼が入ってきます。休みや勤務時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
検査員は現場に行けば「先生」と呼ばれる立場なので、無知でいるわけにいかず、常に勉強していました。おかげでとても自己成長できる環境だと思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場検査員は基本在宅で自宅から現場に直行直帰なので、家に居られる時間を確保できます。現場検査員は業務委託という働き方も選択可能なため、子育て...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人成績というより部署単位での評価となるため、社員同士の仲間意識が強く、助け合い守り合う、とても働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前から、検査のクオリティが業界ナンバーワンという評価が魅力で入社しましたが、実際に、社員検査員の皆さんはとても勉強熱心で、一人一人の努力...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい会社だと思います。子育てをしながら働く女性も多くいました。営業職となると、お取引き先と商談予定を組むことも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業の日々の行動予定は自分次第なので、その点では自由度は高いと思います。そのため、成果が上げられるかも自分の行動次第な部分が大きく、それがや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助制度がありました。私は実家から通っていたため利用しませんでしたが、利用者の話を聞くと、他の企業に比べても良い待遇をしてもらっているよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
検査員が職務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となっていた。また、会社が指定したスキルアップのための講習受講や、指定外のものも会社が認め...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国交省の認可法人であることから業務が制限されており、その範囲内でどのような事業を拡げていくかが課題と思われ本社で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社日本住宅保証検査機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジュウタクホショウケンサキコウ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 475人 ※2017年3月末現在 |
| 売上高 | 121億5800万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平井 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6859-4800 |
| URL | https://www.jio-kensa.co.jp/ |
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