この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場検査業務において女性が活躍しているエリアもある。また、家事と両立して仕事をこなす方もいることから働きやすい環境と思う。
男女を問わず、本...続きを読む(全108文字)
株式会社日本住宅保証検査機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本住宅保証検査機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本住宅保証検査機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場検査業務において女性が活躍しているエリアもある。また、家事と両立して仕事をこなす方もいることから働きやすい環境と思う。
男女を問わず、本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇取得制度や産休取得制度は整っており、職場へ復帰しやすいイメージがある。ただし、内勤のみのため、営業職は基本的には取得出来ないと考えた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしていて、育休明けの方も多い。有給もとりやすく子どもの病気でも早く帰ってあげてと言ってもらえて帰りやすい。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休取得が可能なうえ、取得後も復職が可能、実績もある。
有給もとりやすく、土日祝必ず休みのため、ワークライフバランスがとりやすい。女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもが生まれても育児休暇をとって、戻ってくる人も多かったです。時短勤務の制度もあるので、幼い子どもがいながらでも働いている人はいます。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の性差別は少ないと思います。結婚をして出産をしても、部署によるかもしれませんが有給も取りやすいし、個々の状況が尊重され働き続けることがで...続きを読む(全182文字)
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産休育休からの復帰は本人が希望すれば可能です。去年から育休は最高3歳の誕生日まで取得可能になりました。復帰後も時短勤務できます。
給料は高くないですが...続きを読む(全161文字)
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育児休暇はとることがもちろんできる。
復帰することももちろんできるが、自分が所属している上司次第で働きやすいかが決まる。
朝一時間遅く通勤、退社時間...続きを読む(全169文字)
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出産・育児休暇は取得しやすい環境です。休暇をとった後に再度同じ部署へ戻ってくる人も多かったです。ただ、部署によっては、人に仕事がついてくるので引き継ぎに...続きを読む(全153文字)
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出産休暇、育児休暇はしっかりしていると思います。部署内で先輩が1年きっちり育児休暇を取っていますし、育児休暇終了後も時短勤務で9時出社や16時上がりして...続きを読む(全194文字)
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さまざまな職種がありますが、女性で役職者の方もいますし、どの職種においても女性が活躍できる環境だと思います。
残業時間については職種によりさまざまです...続きを読む(全150文字)
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産休は取りやすい。多数取っています。
喫煙環境があるので喫煙者には優しい。
女性だと男性がカバーしてくれる社風があるので、安心して業務に励むことが出...続きを読む(全154文字)
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自分は委託で現場検査の仕事をしていました。自分でスケジュール管理をし、そのスケジュールの空いている時間に現場検査の仕事の依頼が入ってきます。休みや勤務時...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社日本住宅保証検査機構 |
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フリガナ | ニホンジュウタクホショウケンサキコウ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 475人 ※2017年3月末現在 |
売上高 | 121億5800万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 平井 雅彦 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 |
電話番号 | 03-6859-4800 |
URL | https://www.jio-kensa.co.jp/ |
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