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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検査員が職務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となっていた。また、会社が指定したスキルアップのための講習受講や、指定外のものも会社が認め...続きを読む(全93文字)
株式会社日本住宅保証検査機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本住宅保証検査機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本住宅保証検査機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
検査員が職務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となっていた。また、会社が指定したスキルアップのための講習受講や、指定外のものも会社が認め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近になってさまざまな研修制度が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな研修制度が始まったが、階層別ではなく、また内容...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内e-ラーニングのシステムは旧来からあるが、外部機関の提供する自己啓発のためのシステム導入がなされ、個人のスキルアップに対する教育インフラ...続きを読む(全186文字)
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数年前は検査員の研修が毎月のようにあり、意見交換などもできましたが、今は集まっての研修は皆無です。2年位前に久しぶりに研修があり、今後は一年に一度は行う...続きを読む(全208文字)
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営業中途採用者の教育体制は2007年頃までの大量採用時は新卒採用者並に営業の基本から月1回の全体研修を行うなど手厚かったようだが、現在は先輩営業に同行訪...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
個人成績というより部署単位での評価となるため、社員同士の仲間意識が強く、助け合い守り合う、とても働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前から、検査のクオリティが業界ナンバーワンという評価が魅力で入社しましたが、実際に、社員検査員の皆さんはとても勉強熱心で、一人一人の努力...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
検査員は現場に行けば「先生」と呼ばれる立場なので、無知でいるわけにいかず、常に勉強していました。おかげでとても自己成長できる環境だと思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場検査員は基本在宅で自宅から現場に直行直帰なので、家に居られる時間を確保できます。現場検査員は業務委託という働き方も選択可能なため、子育て...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃補助制度がありました。私は実家から通っていたため利用しませんでしたが、利用者の話を聞くと、他の企業に比べても良い待遇をしてもらっているよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の日々の行動予定は自分次第なので、その点では自由度は高いと思います。そのため、成果が上げられるかも自分の行動次第な部分が大きく、それがや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい会社だと思います。子育てをしながら働く女性も多くいました。営業職となると、お取引き先と商談予定を組むことも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本人のやる気があり全国転勤可(特に本社勤務希望)の方は昇格が期待されるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国交省の認可法人であることから業務が制限されており、その範囲内でどのような事業を拡げていくかが課題と思われ本社で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
○ eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
○ 施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社日本住宅保証検査機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジュウタクホショウケンサキコウ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 475人 ※2017年3月末現在 |
| 売上高 | 121億5800万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平井 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6859-4800 |
| URL | https://www.jio-kensa.co.jp/ |
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