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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検査員が職務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となっていた。また、会社が指定したスキルアップのための講習受講や、指定外のものも会社が認め...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本住宅保証検査機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本住宅保証検査機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本住宅保証検査機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
検査員が職務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となっていた。また、会社が指定したスキルアップのための講習受講や、指定外のものも会社が認め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近になってさまざまな研修制度が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな研修制度が始まったが、階層別ではなく、また内容...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内e-ラーニングのシステムは旧来からあるが、外部機関の提供する自己啓発のためのシステム導入がなされ、個人のスキルアップに対する教育インフラ...続きを読む(全186文字)
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数年前は検査員の研修が毎月のようにあり、意見交換などもできましたが、今は集まっての研修は皆無です。2年位前に久しぶりに研修があり、今後は一年に一度は行う...続きを読む(全208文字)
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営業中途採用者の教育体制は2007年頃までの大量採用時は新卒採用者並に営業の基本から月1回の全体研修を行うなど手厚かったようだが、現在は先輩営業に同行訪...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
個人成績というより部署単位での評価となるため、社員同士の仲間意識が強く、助け合い守り合う、とても働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前から、検査のクオリティが業界ナンバーワンという評価が魅力で入社しましたが、実際に、社員検査員の皆さんはとても勉強熱心で、一人一人の努力...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
検査員は現場に行けば「先生」と呼ばれる立場なので、無知でいるわけにいかず、常に勉強していました。おかげでとても自己成長できる環境だと思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場検査員は基本在宅で自宅から現場に直行直帰なので、家に居られる時間を確保できます。現場検査員は業務委託という働き方も選択可能なため、子育て...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃補助制度がありました。私は実家から通っていたため利用しませんでしたが、利用者の話を聞くと、他の企業に比べても良い待遇をしてもらっているよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の日々の行動予定は自分次第なので、その点では自由度は高いと思います。そのため、成果が上げられるかも自分の行動次第な部分が大きく、それがや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい会社だと思います。子育てをしながら働く女性も多くいました。営業職となると、お取引き先と商談予定を組むことも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本人のやる気があり全国転勤可(特に本社勤務希望)の方は昇格が期待されるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国交省の認可法人であることから業務が制限されており、その範囲内でどのような事業を拡げていくかが課題と思われ本社で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日本住宅保証検査機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジュウタクホショウケンサキコウ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 475人 ※2017年3月末現在 |
| 売上高 | 121億5800万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平井 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6859-4800 |
| URL | https://www.jio-kensa.co.jp/ |
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