日本住宅保証検査機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業の日々の行動予定は自分次第なので、その点では自由度は高いと思います。そのため、成果が上げられるかも自分の行動次第な部分が大きく、それがやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助制度がありました。私は実家から通っていたため利用しませんでしたが、利用者の話を聞くと、他の企業に比べても良い待遇をしてもらっているよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい会社だと思います。子育てをしながら働く女性も多くいました。営業職となると、お取引き先と商談予定を組むことも多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
検査員が職務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となっていた。また、会社が指定したスキルアップのための講習受講や、指定外のものも会社が認めた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場検査業務において女性が活躍しているエリアもある。また、家事と両立して仕事をこなす方もいることから働きやすい環境と思う。
男女を問わず、本人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本人のやる気があり全国転勤可（特に本社勤務希望）の方は昇格が期待されるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国交省の認可法人であることから業務が制限されており、その範囲内でどのような事業を拡げていくかが課題と思われ本社では...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最近になってさまざまな研修制度が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな研修制度が始まったが、階層別ではなく、また内容を...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界自体が先細り産業であり、会社の今後の成長が見込めない。また個人のスキルが向上することもなく、日々惰性で仕事...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)