この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の人で、割り切って仕事ができるタイプで上司に好かれれば、うまくやっていけると思います。営業としての、量をこなすスキルはついたと思います...続きを読む(全194文字)
株式会社名門会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名門会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名門会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の人で、割り切って仕事ができるタイプで上司に好かれれば、うまくやっていけると思います。営業としての、量をこなすスキルはついたと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個々人の能力に任せられている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのもっと研修を行った方がいい。組織全体としての意識が低い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師の仕事については、結果を出していれば細かいことを言われることはほとんどありません。授業の進め方など、自分のやりやすい方法で取り組めます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リソー教育グループの入社研修はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
名門会については、全く研修体制がないと言える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん登用されます。大企業ですから小さな個人塾よりも利益分配はしやすそうです。何より人間力が高い人が多いので、まじかでみるだけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育に関する知識はつくので自身の子供や身内の進路相談の際には役に立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関する知識しかつ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
未経験の業界だったので、右も左も分からないところからのスタートでした。子供をサポートする仕事をしている人たちなので、新入社員へのサポートも親切...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の周りは横同士の繋がりも比較的あり、判断に迷ったりしたときに他へ相談することもあった。自分の職場以外のことも情報としてよく入ってきていたの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。入社当初は挨拶のやり方から注意を受け、当時は細かいことをうるさいなと思っていたが、若いうちにしっかり指導して頂いたことを、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私がいたときから、研修制度も充実してきていたので、今では成長できる環境はもっと整っているのではないかと思います。
そういった制度を経て成長でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社研修がリソー教育グループとして1週間ほどありました。
その研修が8時間あった後に、会社の研修が数字ありました。
ノートの取り方を指定され、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
そもそも教師全員がプロの家庭教師なので、モチベーションの高い教師が多く、自分に必要と思う講座を受ける等、自主的にスキルアップに励んでいる人が多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修会を開いてくれてありがたいし、
普段講師同士が会う機会ってなかなかないから、
いい刺激になる場かなと思う。
ただ教え方とか知識の面で、
迷...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度は形式上は存在する、といった感じでした。
しかしそれよりも、上司に日々教えていただくことが何よりも勉強となり、スキルアップに役立ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育成制度はある程度整っていると思います。
しかし、学生時代にアルバイトとして講師をされていた方も多くいらっしゃるようなので、未経験で入社した私...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年1回、研修会があります。参加すると交通費と1000円がもらえます。
冬は、中学受験の生徒さんを担当できるので、バイトでも月50000ぐらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数値のプレッシャーはありますが、私はそこがないと張り合いがないと感じておりましたので、このプレッシャーは私にとってモチベーションになっていたと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司はよく見てくださる方で、1人1人の良いところ悪いところを平等に評価してくださっていたなと思います。達成時ねぎらわれる事も多かったので、そう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の上司は頑張りをよく評価してくれる方でしたので、給与レンジ到達割合は他社に比べて良い方だと感じていました。 1人1人をよく見てくれて評価し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どのような業界でもそうだと思いますが、一緒に働く仲間が自身の成長に大変影響してくると思います。自分は周りの同年代の人に比べると、職を転々として...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働き続けることで、スキルアップできたり、経験値がたまっていくと思いますが、女性社員だと男性と違って、出産・育児...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途で入社したので、前職と比べると、年次が浅いうちからでも、仕事を貪欲に取りに行こうとする姿勢があれば、裁量を与えていただける環境だと感じまし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修はありますが、それをどれだけ消化して自分のものにするのかは、社員によってまちまちです。それができる人は、実際の現場でも先輩社員をうまく真似...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一通り仕事を覚え、業務を1人でまわせるようになってくると、おのずと会社にとって必要不可欠な存在になります。そして新しい業務もどんどん任されるよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接点が子どもやご家庭だけではないので、コミュニケーション能力もつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、なぜ自分のせい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10年前はインセンティブがいろんな形式でつきました。(新規の増員数、売上額等)またそれに関して給与とは別に週に1度の朝礼時に表彰され、翌日に振...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自らが勧誘して合格させた生徒が合格したときは、理屈ぬきで嬉しく達成感があります。
また、講師力が高いので自信をもって案内出来ていたと思います。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時の社長は、非常にクレバー且つ温かみのある方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員はパワハラ気質の方も多くいました。(1...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教務力と講師力は他社に比べて高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾決算の理由にもなった、講習会という名のチケット制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は粉飾決算が発覚直後だったため、比較的容易に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾決算が発覚し、インセンティブがす...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は上場会社の子会社にも関わらず、出勤簿が存在していませんでした。
さすがに今はあると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は最低限の休日だが、アルバイトは自由に休みを取れるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がかなりタイトなので休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職するとなったら一切手続きについても説明がない。メールが送られてくるだけ。これは上司によってかわってくると思う。
実際処理する本部ではしっか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
悪くもなく良くもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。
支社全体で評価されるので業績の良い支社はサボっている人も頑...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。また戻ってきて働いてる方も多くいる。
女性は気遣ってもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世などはあ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほとんどなしです。資格支援制度などがあれば社員のモチベーションも上がるのになと思っていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年数ですぐ上に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く辞める人が多いから何も分かってなくても上にあがりやすい。マネージ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社名門会 |
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フリガナ | メイモンカイ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 222人 |
売上高 | 50億2884万4000円 |
代表者 | 吉田信司 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白1丁目4番25号 |
電話番号 | 03-5951-2401 |
URL | https://www.meimonkai.co.jp/ |
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