この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と楽しく話しながら、またお買い上げいただけた時は、とてもやりがいを感じる。
接客に加え、事務的な作業もあるため、様々な能力が身に付くと感...続きを読む(全217文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
株式会社ミサワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と楽しく話しながら、またお買い上げいただけた時は、とてもやりがいを感じる。
接客に加え、事務的な作業もあるため、様々な能力が身に付くと感...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由は業績拡大していたからです。UNICOブランドのヒットで売上増加していましたが、販管費の改善による更なる利益率の改善が見込める...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だととにかく低いの一言に尽きる。その割に求められている業務量や内容は多くて覚えることも非...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまともな人がいない。労務知識もなく人を雇う立場にない。また、退職後に源泉徴収票も送って...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担過多による体調不良で医師から休職の診断書を貰い、提出したら退職を勧められた。上司曰...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、多時間残業と安月給と長時間個人面接に耐えられる人は、職位は3年くらいであがるかもしれません。でもあがったからと言...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
意欲的にやりたいことを発言できる人はチャレンジする場を設けられている印象。
定期的に研修・コンテスト等を行っているので、会社全体を盛り上げよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
細かく設定された評価項目のリストがあるため、目先の目標が立てやすく行動に移しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで賞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただくと、この仕事のやりがいを感じます。また私が関わった店舗の方々は親切な人が多く、人間関係で悩むことはありませんでし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事の大半は家具の検品や補修なので、家具が好きな人やスキルを習得したい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の同居人がコロナに感染した為、その従業員は出勤停止になると思ったが、停止にならずその判断をした上司に理由を聞...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。でも夏休みや正社員の行事でも有給を使わさせられるので実質は何日もありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありませんが、上に気に入られると出世できます。言われた事だけ文句を言わずにやっていれな良いのである意味楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点を強いてあげるとするならば、同僚社員のことを気にせず有給を取得できることです。みんな残業で疲れて唯一有給で帳尻を合わせていました。でも、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価表に基づいて自身のランク設定がされているので、これを習得したらこれだけの点数がアップする、など明確になっているのは良い。意欲的な人は飛び級...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・女性が多いので基本的には働きやすい環境ではあると思う。
・女性の上司が多いので相談窓口としては間口が広かった。
・一般的な福利厚生は整ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・希望の時期に退職できたのでスムーズだった。
・メンバーは店舗によって異なり、癖の強い人もいるが基本的に「良いひと」が多い。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・平日休みの方が個人的には都合が良かった所。
・当日欠勤が発生しても代打で店舗内のスタッフが出勤するのではなく、別店舗からヘルプ申請をするので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性中心の職場です。
産休育休がとりやすいです。
復帰後も配属先にはよりますが、かなり融通がききますので子育てしながら働きやすいと思います。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
点数換算の評価表があり、それを元にスタッフランクが決定する。「何がどの程度出来れば評価がもらえるか」が明確な点は非常に分かりやすく、人間関係や...続きを読む(全1002文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもので、3万程しかもらえない。月給も高くないので貯金ができない。この先続けることを考えると店...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2~3回と求人には書いてあるが、あんなの賞与とは呼べない。3万くらいしか貰えず、お小遣いのようなもの。店長ま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の為、基本定時に上がれない。業務を進めないといけないが、接客にも行かないといけない為、そこのバランスが難しい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
半年に1回評価月がある為、そこでスタッフランクの昇給が決まる。もちろんスタッフの業務レベルや接客レベルが評価基準に満たしていないと減給もある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
扱う商品の価格が大きいので売り上げが取れた際のやりがいは大きい。個人売り上げの数値も毎日確認ができる為、モチベーション維持にもなり、上司のフォ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 120億8500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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