この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、チームプレーというよりかは、割と個人で黙々と取り組むことの方が多いように感じますし、そういう考え方の人が多いように個人的には...続きを読む(全160文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、チームプレーというよりかは、割と個人で黙々と取り組むことの方が多いように感じますし、そういう考え方の人が多いように個人的には...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割で自社株や商品を購入することが可能です。
自社の商品を本当に好きな方ならかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフはとても気さくでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とのやりとりが緊張する。
本社への連絡時の決まり事が多すぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はギスギスした感じはほぼない。
女性が多い店舗がほとんどなので最初は少し不安だったが私が働いていた店舗は年齢が高い店舗でもあったので大...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみなし残業制となっています。ある程度の残業は仕方ないと思いますが、運用上暗黙で、支給上限時間まで残業することになってました。そのため、み...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまともな人がいない。労務知識もなく人を雇う立場にない。また、退職後に源泉徴収票も送って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社割が効くので自社ブランドでの買い物が多少し易い点。友人へプレゼントを買うときなど重宝します。
また、社員の入れ替わりが非常に早く、3年いれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
従業員は基本的に嫌な人がいない。とても温厚で親切。他部署を気遣い合う文化があり、無意味に攻撃的な人がほぼいない。
人間関係のストレスはほぼない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは役職者が自分達の能力がないことを認めることです。長くいることで部長職に就いている方が多いで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いし、気持ちの良い人たちが多いと思います。ただしマネージャーは仕事ができない口だけの人が多いので、無茶な仕事は下に丸投げで部...続きを読む(全234文字)
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人数に大して仕事量が多すぎる。毎月3,40hの残業は当たり前。内部体制はめちゃくちゃで、短いスパンでどんどん人が辞めていき、人材育成が全くできていない様子...続きを読む(全153文字)
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管理職でも風通しのいい会社だと思います。仕事上での悩みや相談等聞いてくれます。
ただ管理職と社員の間に、仕事をする上でのかなりの壁があるように感じます。...続きを読む(全154文字)
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当時は、一店舗目を出したばかり、2店舗目出店準備中の頃で、資金繰りが厳しいようでした。薄給でこき使われました。事務職なのに残業代なし。それは面接での話と違...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価項目が細分化されて明確なので昇給のためにやるべきことは分かりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の間はとにかく給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
話すことが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容にも寄るが、ほとんどのスタッフはインセンティブが無いの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社の家具が安く買える。友人などにも適応出来るため、友達の友達など本人も知らない相手のことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は働きにくい環境であると思う。時短勤務になって勤務時間については配慮があるものの、月に何度か土日出勤をする。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売職だが、土日は月に1日だけ希望休が出せる。それ以外は運。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で毎日時間もバラバラなので予定が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
責任者を目指す社員への研修制度が充実している。挑戦する社員を評価する制度と店長、SVによる定期面談で背中を押してくれる社風は根付いている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚のことを思いやる優しい人柄の社員が多いため、人の良さでモチベーションが上がることはある。感度の高い自社商品、インテリアの知識がつく。教育体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
優勝社員によるトータル提案の接客力。
インテリア知識に基づいた接客に力をいれるため、研修、資格制度に力を入れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制。早番遅番なかばん。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多い。上のものが帰らないと永遠と買いえりづらい雰囲気が流れている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ドロドロした雰囲気になりがち。お局さんも多々存在している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗には社員はいません。みんなアルバイト、パートです。店長も社員ではありません。特に上を目指す事なく普通働くにはいいと思います。ノルマなど何も...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員さんは概ねいい人が揃っている。人間関係なので、合わない人もいるはいるだろうが上長に相談すればそれなりに対応してもらえる環境であった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
向上心がみんなあり日々切磋琢磨する人にはやりがいのある職場であり、やる気のない人は自ずから居場所はないと思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にはみんな優しい。体調も気遣ってくれる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。どちらかといえば体育会系で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員になる人は大体意志がはっきりした人のイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにとんでもない人が社員でいるけど大丈夫か心配になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によるが、コミュニケーションはとりやすいと感じる。聞いた事には嫌な顔せずに親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い。穏やかで相談に乗ってもらいやすい雰囲気がある。顧客に対する丁寧な姿勢が、後輩に対しても同様に接してくれるのでとても有り難かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートには優しい。社員に対して厳しい人は厳しい。SVは一人何店舗か受け持ち、巡回したりシフトに入ったり。人手が足り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的自由度が高く、接客や販売の仕方などはある程度自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になると、残業代が見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によってはいい管理職もおり、体制が整っています。仕事内容がきついところもありますが、きちんと相談に乗ってくれる体制ができています。
【気に...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 203人 |
売上高 | 121億9800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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