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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に問題もなく給料をもらえている。
賞与は年4回。
実績を上げた分だけ、多めにもらえるので社員のモチベーションにつながっている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社広島ホームテレビ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に問題もなく給料をもらえている。
賞与は年4回。
実績を上げた分だけ、多めにもらえるので社員のモチベーションにつながっている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近く、イベントなどはみんなで成し遂げる雰囲気があり活気がある。学生時代の文化祭をやっているようなイメージです。
社員同士の仲...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タスクを達成していたら、そのほかの自分のやりたいことは自由にやらせてもらえる環境。手を挙げれば上司もそれを応援してくれます。手を挙げやすいで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格挑戦や副業も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがないところ
出社して顔を合わせるコミュニケーションを大事...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当はなし。これは大きい。
会社都合で支社転勤するにも関わらず、敷金や礼金のサポートもなし。続きを読む(全48文字)
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資格などが取れることはほぼなし
制作セクションに行くと編集スキル撮影スキルは身につくと思います。続きを読む(全48文字)
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テレビ媒体の力がなくなってきていることに、気付いてない上層部が多すぎる。
よっぽどの改革がない限り、売上や業績が好転するとは考えづらい。続きを読む(全68文字)
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2人連続で子供を産んで長く育休と産休をとっている社員を、悪く言う。
出産は病気じゃないと言うような発想の人事もいる。役職の女性割合も1割程度でとても少ない。続きを読む(全78文字)
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定時時間の前後1時間は残業をつけてはいけないと言われます。15分単位も常識がないと評価されます。
先輩がつけていなかったらつけれない、など変な風潮がいま...続きを読む(全82文字)
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部署によって仕事内容も仕事量も違うのに、評価制度が同じなため、部署によって定められる目標の高さが全然違っており、非常に理不尽です。
できない・したくない...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社広島ホームテレビ |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマホームテレビ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤以誠 |
| 本社所在地 | 〒730-0001 広島県広島市中区白島北町19番2号 |
| 電話番号 | 082-221-7111 |
| URL | https://www.home-tv.co.jp/ |
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