広島ホームテレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

住宅手当はなし。これは大きい。
会社都合で支社転勤するにも関わらず、敷金や礼金のサポートもなし。続きを読む(全48文字)

テレビ媒体の力がなくなってきていることに、気付いてない上層部が多すぎる。
よっぽどの改革がない限り、売上や業績が好転するとは考えづらい。続きを読む(全68文字)

2人連続で子供を産んで長く育休と産休をとっている社員を、悪く言う。
出産は病気じゃないと言うような発想の人事もいる。役職の女性割合も１割程度でとても少ない。続きを読む(全78文字)

定時時間の前後1時間は残業をつけてはいけないと言われます。15分単位も常識がないと評価されます。
先輩がつけていなかったらつけれない、など変な風潮がいまだ...続きを読む(全82文字)

部署によって仕事内容も仕事量も違うのに、評価制度が同じなため、部署によって定められる目標の高さが全然違っており、非常に理不尽です。
できない・したくないと...続きを読む(全120文字)

アシスタントの昇給制度はあるが微々たるもの。それも特殊機材が扱えるようになるか、別の業務の研修を受けるかで、両方できても2回アップとはならず、1回だけ。そ...続きを読む(全161文字)

報道取材の現場に立ち会える良い機会にはなる。
またスポーツ取材に行けるので野球が好きならやってみても良いかと思う。続きを読む(全57文字)

日によって出勤時間、拘束時間がバラバラなので体調面で不安ならやめておく方が良い。また契約社員は入れ替わりが激しいので、人数が減ると仕事量が増えて忙しくなる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は低くもなく高くもなくという感じです。一人暮らしができるほどの額は稼げないので、掛け持ちで別のお仕事をする必要があります。ただ、待機時間が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私は派遣だったので、ディレクションの下業務をこなすだけだったが、やりたいと思ったことは取り入れてくれる。上司に思ったことをそのまま相談しやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

【良い点】
推奨資格に関しては、受験料、交通費、勉強ツールなど会社負担で受験可能。
合格時には一時金も貰える。
自己啓発セミナーの受講や出張などもわりかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この会社では、スキルアップが必要不可欠な環境が整っています。日々の業務を通じて、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供され、自己成長を求められま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整っている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度、スキルアップのための研修が行われていた。研修施設やプログラムも充実していた。職種や年数によってしっかりとプログラムが組まれているため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制作会社ということもあり、やりたいことは部署やジャンルを超えてやらせてくれる環境は整っていたと思う。そしてされを後押ししてくれるような先輩や上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
電話対応などもありますのでそこはしっかり学べるのでは、ないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社特有のワードなどは使わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親会社のＪＣＯＭから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか対...続きを読む(全144文字)