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株式会社広島ホームテレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島ホームテレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島ホームテレビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島ホームテレビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島ホームテレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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広島ホームテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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広島ホームテレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格などが取れることはほぼなし
制作セクションに行くと編集スキル撮影スキルは身につくと思います。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    機材説明がアシスタント同士でのレクチャーなのではっきり言ってずさんだと思う。また研修も数回しかないのでもう少し増やすべきだと思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    広島ホームテレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層の【思い付き】で方針が変わるため、社員は振り回されている。現場の意見を一切考慮しない典型的なトップダウン会社...
    続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    朝早い時間に業務が終了するので後の時間を有効に使い易い。
    ...
    続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
    有給も全員...
    続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた現場はあまり人員に余裕がない状態で回していたため、誰かがトラブルで急に休んだりすると負担が大きかった。
    そ...
    続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    続ければ続けるほど後で給料になって反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員だと聞いて入社し、会社説明会の際にも正社員としての...
    続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広島ホームテレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    広島に根付いて働くことができ、特に広島東洋カープの企画や番組制作に興味を持った。続きを読む(全40文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    近年は若者のテレビ離れが著しく、広告収入も減少している為、いかに若者の興味を引く番組を作るかが大切であると感じた。続きを読む(全57文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    基本は広島勤務であるが、放送収入をつくるマーケティングビジネス局は東京支社での勤務になるそうだ。続きを読む(全48文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    放送業界であるため仕方ないが、深夜の放送や災害の際には休日出勤や不規則な時間帯で働くこともあり、土日や祝日にプライベートの時間を絶対に確保したい人には向か...続きを読む(全84文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    番組を作るのは多くの人の仕事がないとできないため、チームプレイを大切にしていると感じた。また、世論にも大きな影響を与えるため、些細なことにも注意して仕事が...続きを読む(全89文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タスクを達成していたら、そのほかの自分のやりたいことは自由にやらせてもらえる環境。手を挙げれば上司もそれを応援してくれます。手を挙げやすいで...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格挑戦や副業も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークがないところ
    出社して顔を合わせるコミュニケーションを大事...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題もなく給料をもらえている。
    賞与は年4回。
    実績を上げた分だけ、多めにもらえるので社員のモチベーションにつながっている。
    【気になる...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の距離が近く、イベントなどはみんなで成し遂げる雰囲気があり活気がある。学生時代の文化祭をやっているようなイメージです。
    社員同士の仲...続きを読む(全238文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界の先行きが不透明であるが危機感を感じて仕事をしている人はごく一部しかいないように思う。
    テレビ局だから...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ジョブローテーション型なので、色々な業務を経験できると言っていた。続きを読む(全33文字)

    琉球放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などの学ぶ機会が少なく感じました。部署にもよりますが、得られるスキルは他業種では活かしにづらいかもしれません。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日多忙を極め、多種多様な仕事をこなしていくため、無意識のうちにスキルは身についていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとはフリーの方が会社に所属するパターンも多く、属人性の高い業務は、他者に引き継ぐことが困難。若手の育成も、慌ただしい業務の中で、ある程...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大分放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内製CSRに昔、いてPTCCで復帰してきたオペレーターさんを問答無用でCC職にするとかした方がいいのでは?と思っ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    広島ホームテレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社広島ホームテレビ
    フリガナ ヒロシマホームテレビ
    設立日 1969年12月
    資本金 1億円
    従業員数 119人
    決算月 3月
    代表者 佐藤以誠
    本社所在地 〒730-0001 広島県広島市中区白島北町19番2号
    電話番号 082-221-7111
    URL https://www.home-tv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599506

    広島ホームテレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。