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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島ホームテレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島ホームテレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島ホームテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島ホームテレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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広島ホームテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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広島ホームテレビの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時時間の前後1時間は残業をつけてはいけないと言われます。15分単位も常識がないと評価されます。
先輩がつけていなかったらつけれない、など変な風潮がいまだ...続きを読む(全82文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日によって出勤時間、拘束時間がバラバラなので体調面で不安ならやめておく方が良い。また契約社員は入れ替わりが激しいので、人数が減ると仕事量が増えて忙しくなる...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広島ホームテレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
BtoBやBtoCなどお客様と直接やり取りするようなことが多く、やりがいを感じやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月13日
回答者:

【良い点】
年次有給休暇も取得しやすいですし、リフレッシュ休暇という連続3日間の有給休暇もあります。リフレッシュ休暇はほぼ強制的に取得をするよう促されるの...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年11月25日
回答者:

【良い点】
給与は、人事院勧告、県人事委員会勧告の影響を受けます。年1回は定期昇級があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
47万都市の割には...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月5日
回答者:

【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年11月16日
回答者:

【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

広島ホームテレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当はなし。これは大きい。
会社都合で支社転勤するにも関わらず、敷金や礼金のサポートもなし。続きを読む(全48文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格などが取れることはほぼなし
制作セクションに行くと編集スキル撮影スキルは身につくと思います。続きを読む(全48文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ媒体の力がなくなってきていることに、気付いてない上層部が多すぎる。
よっぽどの改革がない限り、売上や業績が好転するとは考えづらい。続きを読む(全68文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2人連続で子供を産んで長く育休と産休をとっている社員を、悪く言う。
出産は病気じゃないと言うような発想の人事もいる。役職の女性割合も1割程度でとても少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって仕事内容も仕事量も違うのに、評価制度が同じなため、部署によって定められる目標の高さが全然違っており、非常に理不尽です。
できない・したくないと...続きを読む(全120文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機材説明がアシスタント同士でのレクチャーなのではっきり言ってずさんだと思う。また研修も数回しかないのでもう少し増やすべきだと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシスタントの昇給制度はあるが微々たるもの。それも特殊機材が扱えるようになるか、別の業務の研修を受けるかで、両方できても2回アップとはならず、1回だけ。そ...続きを読む(全161文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道取材の現場に立ち会える良い機会にはなる。
またスポーツ取材に行けるので野球が好きならやってみても良いかと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低くもなく高くもなくという感じです。一人暮らしができるほどの額は稼げないので、掛け持ちで別のお仕事をする必要があります。ただ、待機時間が...続きを読む(全197文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣だったので、ディレクションの下業務をこなすだけだったが、やりたいと思ったことは取り入れてくれる。上司に思ったことをそのまま相談しやすい...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

福井テレビジョン放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)

広島ホームテレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広島ホームテレビ
フリガナ ヒロシマホームテレビ
設立日 1969年12月
資本金 1億円
従業員数 119人
決算月 3月
代表者 佐藤以誠
本社所在地 〒730-0001 広島県広島市中区白島北町19番2号
電話番号 082-221-7111
URL https://www.home-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599506

広島ホームテレビの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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