回答者：
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2人連続で子供を産んで長く育休と産休をとっている社員を、悪く言う。
出産は病気じゃないと言うような発想の人事もいる。役職の女性割合も１割程度でとても少ない。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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広島ホームテレビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島ホームテレビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島ホームテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
広島ホームテレビの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
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広島ホームテレビの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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広島ホームテレビの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性・女性にかかわらず、自分の意見をどんどん言える。他部署との交流も盛んで、嫌な顔ひとつせず聞き入れてくれるところが強み。また、女性の上司も...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
何もかもわからない未経験でも一から優しく先輩が教えてくれるのでとても助かりました
。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがた...続きを読む(全181文字)
全3件中3件表示
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広島ホームテレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年8月30日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の【思い付き】で方針が変わるため、社員は振り回されている。現場の意見を一切考慮しない典型的なトップダウン会社...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年1月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
朝早い時間に業務が終了するので後の時間を有効に使い易い。
...続きを読む(全76文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月11日在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年5月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- その他の医療サービス関連職
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた現場はあまり人員に余裕がない状態で回していたため、誰かがトラブルで急に休んだりすると負担が大きかった。
そ...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年5月31日カテゴリから評判・口コミを探す
広島ホームテレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
広島に根付いて働くことができ、特に広島東洋カープの企画や番組制作に興味を持った。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
近年は若者のテレビ離れが著しく、広告収入も減少している為、いかに若者の興味を引く番組を作るかが大切であると感じた。続きを読む(全57文字)
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回答者：
基本は広島勤務であるが、放送収入をつくるマーケティングビジネス局は東京支社での勤務になるそうだ。続きを読む(全48文字)
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回答者：
放送業界であるため仕方ないが、深夜の放送や災害の際には休日出勤や不規則な時間帯で働くこともあり、土日や祝日にプライベートの時間を絶対に確保したい人には向か...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
番組を作るのは多くの人の仕事がないとできないため、チームプレイを大切にしていると感じた。また、世論にも大きな影響を与えるため、些細なことにも注意して仕事が...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
タスクを達成していたら、そのほかの自分のやりたいことは自由にやらせてもらえる環境。手を挙げれば上司もそれを応援してくれます。手を挙げやすいで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格挑戦や副業も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがないところ
出社して顔を合わせるコミュニケーションを大事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に問題もなく給料をもらえている。
賞与は年4回。
実績を上げた分だけ、多めにもらえるので社員のモチベーションにつながっている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、イベントなどはみんなで成し遂げる雰囲気があり活気がある。学生時代の文化祭をやっているようなイメージです。
社員同士の仲...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
所定労働時間は働かないといけないが、プライベートの用事がある時に務時間を早くしたり遅くしたりできるので柔軟な働き方ができる。
例えばら午前中...続きを読む(全121文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職員同士で結婚していると大変優遇される。転勤も拠点局（大阪や福岡などの都会）ばかりだし、一方が優秀だと配偶者が優秀でなくても本部や、通勤圏内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
男女の違いによる差はないと感じていました。性別に関係なく活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年何らかのテーマに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるように...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職の方にも何人かお会いしました。育休や産休をとっていらっしゃる方も非常に多く、そういったものは取りやすいのかなと思います。社員にも...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)
回答者：
特に言及されていなかったが、女性だから扱いが変わるというのはないと思った。続きを読む(全37文字)
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回答者：
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【良い点】
性別によって不利になることは殆ど無かった印象です。子育て中の部署異動なども気遣ってくれるようでした。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
広島ホームテレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社広島ホームテレビ |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマホームテレビ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤以誠 |
| 本社所在地 | 〒730-0001 広島県広島市中区白島北町19番2号 |
| 電話番号 | 082-221-7111 |
| URL | https://www.home-tv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599506
