広島ホームテレビの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

住宅手当はなし。これは大きい。
会社都合で支社転勤するにも関わらず、敷金や礼金のサポートもなし。続きを読む(全48文字)

資格などが取れることはほぼなし
制作セクションに行くと編集スキル撮影スキルは身につくと思います。続きを読む(全48文字)

テレビ媒体の力がなくなってきていることに、気付いてない上層部が多すぎる。
よっぽどの改革がない限り、売上や業績が好転するとは考えづらい。続きを読む(全68文字)

2人連続で子供を産んで長く育休と産休をとっている社員を、悪く言う。
出産は病気じゃないと言うような発想の人事もいる。役職の女性割合も１割程度でとても少ない。続きを読む(全78文字)

定時時間の前後1時間は残業をつけてはいけないと言われます。15分単位も常識がないと評価されます。
先輩がつけていなかったらつけれない、など変な風潮がいまだ...続きを読む(全82文字)

部署によって仕事内容も仕事量も違うのに、評価制度が同じなため、部署によって定められる目標の高さが全然違っており、非常に理不尽です。
できない・したくないと...続きを読む(全120文字)

機材説明がアシスタント同士でのレクチャーなのではっきり言ってずさんだと思う。また研修も数回しかないのでもう少し増やすべきだと思う。続きを読む(全65文字)

アシスタントの昇給制度はあるが微々たるもの。それも特殊機材が扱えるようになるか、別の業務の研修を受けるかで、両方できても2回アップとはならず、1回だけ。そ...続きを読む(全161文字)

報道取材の現場に立ち会える良い機会にはなる。
またスポーツ取材に行けるので野球が好きならやってみても良いかと思う。続きを読む(全57文字)

日によって出勤時間、拘束時間がバラバラなので体調面で不安ならやめておく方が良い。また契約社員は入れ替わりが激しいので、人数が減ると仕事量が増えて忙しくなる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な雇用形態や経歴の従業員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは昔派遣で入社した社歴の長く比較的学歴も低いハラスメン...続きを読む(全210文字)

【良い点】
穏やかな人が多いです。一昔前は放送を正しく出すためにミスを一切許さない、ミスしたら怒鳴り散らす人もいましたが、今はそういう人も全くいなくなりま...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職：企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ひとりひとり、個性豊かな人材が多く、面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、個性豊かすぎて合う合わないがはっきりし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント意識の低さに戦慄します。昭和と錯覚するような言動にあふれかえっており、トップの人間や人事に訴えたところ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ユニークな人、面白い人は多く、同僚との関係性は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる叩き上げで出世した管理職、役員が多く...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に人柄はいい人が多い。知性にあふれ、非常に仕事ができる人は2割程度いる。6割程度は可もなく不可もなく、悪く言えばゆるい。しかし、人を陥れ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
当たり外れは大きいと思いました。私は大外れを引き病気になりました。配属された初日に初対面でいきなり仕事向いてないから辞めた方が良いとか言われた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、普段の仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはりそこは中小企業。上記のような人は出...続きを読む(全136文字)