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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島ホームテレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島ホームテレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島ホームテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島ホームテレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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広島ホームテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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広島ホームテレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ媒体の力がなくなってきていることに、気付いてない上層部が多すぎる。
よっぽどの改革がない限り、売上や業績が好転するとは考えづらい。

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者の方達はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の入れ替わりが多い
契約社員の昇給はある前提だが、自分がいた時に...

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広島ホームテレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当はなし。これは大きい。
会社都合で支社転勤するにも関わらず、敷金や礼金のサポートもなし。

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格などが取れることはほぼなし
制作セクションに行くと編集スキル撮影スキルは身につくと思います。

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2人連続で子供を産んで長く育休と産休をとっている社員を、悪く言う。
出産は病気じゃないと言うような発想の人事もいる。役職の女性割合も1割程度でとても少ない。

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時時間の前後1時間は残業をつけてはいけないと言われます。15分単位も常識がないと評価されます。
先輩がつけていなかったらつけれない、など変な風潮がいま...

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって仕事内容も仕事量も違うのに、評価制度が同じなため、部署によって定められる目標の高さが全然違っており、非常に理不尽です。
できない・したくない...

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機材説明がアシスタント同士でのレクチャーなのではっきり言ってずさんだと思う。また研修も数回しかないのでもう少し増やすべきだと思う。

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシスタントの昇給制度はあるが微々たるもの。それも特殊機材が扱えるようになるか、別の業務の研修を受けるかで、両方できても2回アップとはならず、1回だけ。...

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道取材の現場に立ち会える良い機会にはなる。
またスポーツ取材に行けるので野球が好きならやってみても良いかと思う。

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日によって出勤時間、拘束時間がバラバラなので体調面で不安ならやめておく方が良い。また契約社員は入れ替わりが激しいので、人数が減ると仕事量が増えて忙しくな...

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低くもなく高くもなくという感じです。一人暮らしができるほどの額は稼げないので、掛け持ちで別のお仕事をする必要があります。ただ、待機時間...

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
U-NEXTといった配信事業を中心にITを活用した事業は非常に安定しており、かつ今後も事業展望としては良い方向に進むと思う。

日本映画放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代劇が再び注目され始めているので、今後また大きな進展があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル作品・番組中心で年...

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どさんこワイドという北海道内ではめちゃくちゃ強いブランドがある。制作的にも営業的にも、この番組があることでの利点は多い。取材も「どさんこワイ...

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が古い体質であり、かなりドラスティックに稼ぎ方を変えていく必要がある。しかししがらみも多いため動きが遅い。

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATVを主軸としたわかりやすい価格設定が魅力。同業他社との棲み分けが明らかで差別化がされている分、ニーズにコミットしやすくユーザーの満足度...

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近BGM業界二番手を買収したというニュースを見たので、その分野について今はほぼ独占状態のはずなので、安定はしているはず。
【気になること・...

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

テレビ中心のビジネスモデルから、デジタル分野での収益拡大にどう対応するかが今後の課題となります

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度現状のお客様基盤は持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業としての将来性や伸びしろはない。また、いつ...

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の安定したお客様基盤はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業なので、今後事業が大幅に伸びることはな...

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに過渡期。デジタルに追い抜かれ、これからテレビ業界、特にローカル局はどのように生き延びていくのか。その正解が...

広島ホームテレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広島ホームテレビ
フリガナ ヒロシマホームテレビ
設立日 1969年12月
資本金 1億円
従業員数 119人
決算月 3月
代表者 佐藤以誠
本社所在地 〒730-0001 広島県広島市中区白島北町19番2号
電話番号 082-221-7111
URL https://www.home-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599506

広島ホームテレビの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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