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株式会社広島ホームテレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島ホームテレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島ホームテレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島ホームテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島ホームテレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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広島ホームテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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広島ホームテレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

近年は若者のテレビ離れが著しく、広告収入も減少している為、いかに若者の興味を引く番組を作るかが大切であると感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近く、イベントなどはみんなで成し遂げる雰囲気があり活気がある。学生時代の文化祭をやっているようなイメージです。
社員同士の仲...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界の先行きが不透明であるが危機感を感じて仕事をしている人はごく一部しかいないように思う。
    テレビ局だから...続きを読む(全95文字)

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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ媒体の力がなくなってきていることに、気付いてない上層部が多すぎる。
    よっぽどの改革がない限り、売上や業績が好転するとは考えづらい。続きを読む(全68文字)

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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者の方達はいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の入れ替わりが多い
    契約社員の昇給はある前提だが、自分がいた時に...続きを読む(全218文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    広島ホームテレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    広島に根付いて働くことができ、特に広島東洋カープの企画や番組制作に興味を持った。続きを読む(全40文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    基本は広島勤務であるが、放送収入をつくるマーケティングビジネス局は東京支社での勤務になるそうだ。続きを読む(全48文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    放送業界であるため仕方ないが、深夜の放送や災害の際には休日出勤や不規則な時間帯で働くこともあり、土日や祝日にプライベートの時間を絶対に確保したい人には向か...続きを読む(全84文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    番組を作るのは多くの人の仕事がないとできないため、チームプレイを大切にしていると感じた。また、世論にも大きな影響を与えるため、些細なことにも注意して仕事が...続きを読む(全89文字)

    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題もなく給料をもらえている。
    賞与は年4回。
    実績を上げた分だけ、多めにもらえるので社員のモチベーションにつながっている。
    【気になる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タスクを達成していたら、そのほかの自分のやりたいことは自由にやらせてもらえる環境。手を挙げれば上司もそれを応援してくれます。手を挙げやすいで...続きを読む(全104文字)

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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格挑戦や副業も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークがないところ
    出社して顔を合わせるコミュニケーションを大事...続きを読む(全82文字)

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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広島県内では年収の高い会社だと思う。ただこの先も同じようにその待遇が続く保証はどこにもないかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全169文字)

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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所定労働時間は働かないといけないが、プライベートの用事がある時に務時間を早くしたり遅くしたりできるので柔軟な働き方ができる。
    例えばら午前中...続きを読む(全121文字)

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    株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって業務量が異なるため、残業時間もまちまちである。自分の部署は定時で帰ることが比較的多かったのでよかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
    NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語って...続きを読む(全84文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業アシスタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラを担う企業の一つだという自負と存在意義はあると感じられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された部門につ...続きを読む(全107文字)

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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オールドメディアといわれる業界なので、これから入る方には厳しいと思いますが、放送局でしかで...続きを読む(全107文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビがメイン、主力だと謳っているが実際はテレビ離れが進んでいる背景から、他の分野に手を出しまくっている。コロナ...続きを読む(全201文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりすぐになくなるような会社ではないところはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業ではあるので、視聴者も減って...続きを読む(全89文字)

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    琉球放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社や業界でしか得られないスキルがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを他業種で活かしにくいです。また、衰退産業で...続きを読む(全85文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ネット配信やデジタル化への対応が進む一方で、受信料制度の維持や若年層の視聴離れといった課題もある。公共放送としての役割を守りつつ、新しい視聴者層へのアプロ...続きを読む(全83文字)

    中京テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    広告市況やコストの影響を受けやすく、デジタルやイベント強化で収益多角化を進める必要性を感じた続きを読む(全46文字)

    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    斜陽化が叫ばれるテレビ業界において、先端技術を用いた放送事業の業務改善や、ショートドラマ、ネットニュースなど、既存のテレビ放送の枠にとらわれ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    U-NEXT統合でIPの裾野は広がる一方、編成と配信の最適化や公正・迅速な報道制作の両立が課題と感じた。続きを読む(全52文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    広島ホームテレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社広島ホームテレビ
    フリガナ ヒロシマホームテレビ
    設立日 1969年12月
    資本金 1億円
    従業員数 119人
    決算月 3月
    代表者 佐藤以誠
    本社所在地 〒730-0001 広島県広島市中区白島北町19番2号
    電話番号 082-221-7111
    URL https://www.home-tv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599506

    広島ホームテレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。