この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
ソフト・オン・デマンド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
刺激的な職場なので面白い社員さんも多く毎日楽しく仕事ができます。若手でも頑張り次第で責任のある仕事を任せてもらえる環境なので、自発的に行動でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合が同じ業界の別会社とは比にならないくらい多いので働きづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
AV制作だけでなく面白い新規事業を色々としようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をするにあたって今いる社員でこなそう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料面では特にいうことはありません。
しいて言えばやればやるだけもらえます。
とくに女性は自分をどこまで商品として売り出すかによって社内での評...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に不満はないです。同業他社と比べてそん色ないとおもいます。実際に女性管理職の人もいますし男性より女性のほうが発言権を得やすい雰囲気にあるよう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
普通の企業です。それ以外に特にいうことありません。性を扱う業務なので偏見はあるかもしれませんが割と普通です。
ただし、女性は頻繁に作品への出演...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特殊な部署でなければ、定時後も当然のように残業は発生するものと思っていた方が良いと思います。また、部署や時期によっては完全に無給の休日出勤が発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい会社であることが期待できます。その社員さんが働き続けていること自体もそうですが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
変わった人が多く毎日刺激的ではあるが、そういった人は助けてくれる人ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことと。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員も多く話しやすい環境でした。特に嫌なこともありませんし、この業界にいる女性ということでケアもかなりあったかと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事さえ終えれば定時で帰れます。大体の人が定時上がり、遅くても1時間の残業でフロアからほとんどの人がいなくなります。上長がいるから帰りにくい、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
風通しの良い社風です。制作部と流通部が同じ建物内にあるため、お互いに話し合いながら、営業や販促の内容を決めることができます。
全員私服勤務で個...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アダルト業界ではあるが、女性もたくさんおり、風通しは良かったように感じる。産休や育休も取れる。給料も一般的な企業に比べれば高いと思う。制作系と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、自己記入→上司評価→すり合わせ→給与反映となっていました。評価の制度自体は...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
食券補助制度はとても助かりました。会社の近くの飲食店で利用出来ます。
また、女性に対しては一般的な企業同様に産休育休制度があり、
決して商材か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ルーチンワークと言うよりは、常に新しい試みを行っていき、それがいつの間にかルーチン化するという環境だったため、業務が複雑化し過ぎないような調整...続きを読む(全202文字)
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技術職で働いてました。私の部署はいい意味で仲がよく連携しており、働く上での空気は良かったです。仕事のやりがいは、やはり有名タイトルに関われることでしょうか...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスが自分の中で上手く取れなかったのが原因だと思います。やりたいことを仕事にする難しさというものを痛感しました。冷静に将来の計画もきちんと...続きを読む(全166文字)
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結果出せば、年齢・性別・職種・経験に関係なく昇進ができ、給料も上がります。
なので社会経験はあまりないが成りあがってやる!ってモチベーションの方には最高...続きを読む(全248文字)
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雇用、厚生年金、労災、健康保険完備でした。1ヵ月に1回、会社近所の契約飲食店で使うことのできる食券がもらえます。出産・育児休暇もあって、何人か取得して職場...続きを読む(全165文字)
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部署にもよりますが、上司にも比較的自由に意見を述べられる雰囲気はあると思います。新しい事にチャレンジしようという風潮もあり、勤続年数に関わらず、仕事を任せ...続きを読む(全157文字)
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「不条理」に耐える、やり遂げる精神力が身に付きます。
この会社に勤めれば、どんな企業に勤めても精神力で乗り越えられるスキルが身に付くでしょう。それがはた...続きを読む(全167文字)
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
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フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
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