この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)
ソフト・オン・デマンド株式会社
属性 |
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【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境です。アダルト業界ですが、女性社員もたくさん働いています。性を扱っている会社なのでセクハラ等に関してはむしろ普通の会...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。管理職の人間がそれをしており、権限のある人間なので周囲も言及することができない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年末年始の休みは一般的な会社より長いです。15連休以上あった年もあるように記憶しています。
勤続年数に応じて表彰金が支給されます。また、福利...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
刺激的な職場なので面白い社員さんも多く毎日楽しく仕事ができます。若手でも頑張り次第で責任のある仕事を任せてもらえる環境なので、自発的に行動で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合が同じ業界の別会社とは比にならないくらい多いので働きづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
AV制作だけでなく面白い新規事業を色々としようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をするにあたって今いる社員でこなそ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料面では特にいうことはありません。
しいて言えばやればやるだけもらえます。
とくに女性は自分をどこまで商品として売り出すかによって社内での...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に不満はないです。同業他社と比べてそん色ないとおもいます。実際に女性管理職の人もいますし男性より女性のほうが発言権を得やすい雰囲気にあるよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
普通の企業です。それ以外に特にいうことありません。性を扱う業務なので偏見はあるかもしれませんが割と普通です。
ただし、女性は頻繁に作品への出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特殊な部署でなければ、定時後も当然のように残業は発生するものと思っていた方が良いと思います。また、部署や時期によっては完全に無給の休日出勤が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい会社であることが期待できます。その社員さんが働き続けていること自体もそうですが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
変わった人が多く毎日刺激的ではあるが、そういった人は助けてくれる人ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員も多く話しやすい環境でした。特に嫌なこともありませんし、この業界にいる女性ということでケアもかなりあったかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事さえ終えれば定時で帰れます。大体の人が定時上がり、遅くても1時間の残業でフロアからほとんどの人がいなくなります。上長がいるから帰りにくい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
風通しの良い社風です。制作部と流通部が同じ建物内にあるため、お互いに話し合いながら、営業や販促の内容を決めることができます。
全員私服勤務で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アダルト業界ではあるが、女性もたくさんおり、風通しは良かったように感じる。産休や育休も取れる。給料も一般的な企業に比べれば高いと思う。制作系...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、自己記入→上司評価→すり合わせ→給与反映となっていました。評価の制度自体...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
食券補助制度はとても助かりました。会社の近くの飲食店で利用出来ます。
また、女性に対しては一般的な企業同様に産休育休制度があり、
決して商材...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ルーチンワークと言うよりは、常に新しい試みを行っていき、それがいつの間にかルーチン化するという環境だったため、業務が複雑化し過ぎないような調...続きを読む(全202文字)
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
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フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
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