ソフト・オン・デマンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ちゃんと残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度を作った方が良い　
年俸制の撤廃
評価制度は今までちゃんと評価された事が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
目標達成率によってインセンティブが発生。セールス力があれば、高収入が狙える。
夏季休暇、冬季休暇は1週間以上あった。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料面では特にいうことはありません。
しいて言えばやればやるだけもらえます。
とくに女性は自分をどこまで商品として売り出すかによって社内での評...続きを読む(全166文字)

【良い点】
かなり雰囲気はいい。研修制度が手厚く、若い人でもしっかり意見が言いやすく風当りもいい。また、業界が業界なだけに、この先もなくなることがなく先が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒はから３年間は上がらない。
制作の場合はその後に監督やプロデューサーになればジャンプアップするが、それ以上には伸びづらい。営業や流通の部門...続きを読む(全316文字)

【良い点】
役員クラスくらいまでにならないと満足のいくような収入にはならないと思います。もうちょっと良くしてほしいです。福利厚生はいいと思っています。大企...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、自己記入→上司評価→すり合わせ→給与反映となっていました。評価の制度自体は...続きを読む(全269文字)

【良い点】
楽しい職場でアットホームな環境です。また、お客様のニーズや時代に合わせた商品が必要となってくるのでそれを日々模索することにやりがいを感じます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
斜陽産業ではあるものの、色々な点を改善して現状に満足しない姿勢が良いと思った。運動会や旅行など、年間を通して行事が企画されており、面白味のある...続きを読む(全180文字)

入社時は前職の年収にかなり影響されます。
当然ながら年収に応じた働きと成果を求められます。
高年収で初めからバリバリやるか、それなりの年収である程度マイペ...続きを読む(全145文字)

風通しはいい会社だと思ったが、社長の言葉は絶対という風潮はあった。また扱う商品がアダルトなので、周りの目を気にする方はやめたほうが良い。働いて長期的な目線...続きを読む(全102文字)

給料は同世代の中では高い給料だと思います。私も入社から毎年年収が上がっているので、きちんとやる事と付加価値を付ければ給料はすぐに上がります。評価基準は営業...続きを読む(全170文字)

20代前半の中ではかなり高給だと思います。加えて深夜残業や休日出勤手当、振休など基本的には希望どおりいただけるので非常に良かったと思います。昇進については...続きを読む(全174文字)

結果だけでなく過程もある程度評価してくれる。
但し、評価者の好き嫌いが大きく反映されるので周りの評価との差は大きい。
昇進昇給については上に行けばわり...続きを読む(全156文字)

給料はほぼ固定といっても過言がありません。ボーナスに関しても無いと言って過言ではありません。ただ、年末に表彰されるようなことはありますが、といっても寸志で...続きを読む(全163文字)

会社が求める事に全て「イエス」と言える。尚かつ求められたことに対して迅速に対応できるスキルがあれば同世代の会社員に比べれば高い給与が貰えます。ちなみにボー...続きを読む(全221文字)

年俸制で賞与はありません。社内での評価は年2回行いますが、昇給、減給などが行われるのは年に1回です。評価は事業部の成績によって左右されることが多く、個人の...続きを読む(全162文字)

真面目に働く分にはいいと思いますが面白い人間ではないとあまり目立ちはしないと思います。自分の意見をしっかりと言える人は貴重な人材ですがあまり調子にのると孤...続きを読む(全154文字)

やってますアピールでいくらでも年収上昇。他社基準とかにしばられずにもらえるので、20代で1000万も可能だと思う。なので仕事にはどんどん率先して取り組んだ...続きを読む(全161文字)