豊田通商の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全613件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る人が少なく、上司が取らないと取りづらい雰囲気はまだ残っている。社宅制度もあるが、補助が少なく子供がいる家...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社と言うよりは田舎の大企業という印象が強い。アットホームではあるので働きやすい企業ではあると感じている。残業...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテはあまり活発ではなく、社内のローテーション制度を活用しようにも上司から止められるケースも少なくはない。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に年功序列で一定水準の評価を取れれば昇格は特に難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が増えてきており、部長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有休はとりやすい、むしろ決められた日数を取得することが義務化されている。残業については部署によるためなんともいえない。ただ、残業も毎月管理がさ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休育休に入る人も多く、復帰する人も多い。それについてなにか文句を言う人は当然いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は転勤が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2023年度から基本給が上がり、若手から十分な金額がもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上位総合商社との年収差は数百...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給、フレックスは取りやすく、前日の申請でも有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、海外との会議が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として育児を推進するような雰囲気を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者の割合増加のため、パフォーマンスは低いものの昇...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働いていてもホワイト企業と感じるため、現在転職は検討していない
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点で転職を検討していないが、上位総...続きを読む(全98文字)

【良い点】
総合商社ならではの規模の大きい事業ができるとこが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
一方巨額の投資にはかなり慎重であり、社長を説得し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自動車団体保険等、使いやすい福利厚生が多く満足している。持ち株会も使い勝手が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、勤...続きを読む(全111文字)

【良い点】
海外への駐在手当や出張手当が出るので給与面では不満になることはないと思う。残業も多いがその分給与に反映されるのでそこがモチベーションになるので...続きを読む(全262文字)

【良い点】
海外拠点も多く、ビジネススケールも大きい案件が多いので、海外で働きたい人はいい経験ができると思う。特定の国に希望がある場合はそのポストにつける...続きを読む(全242文字)

【良い点】
様々な研修の用意はあるが、他商社のような海外の大学への留学制度等はなく、商社としては一般的なレベルと思われる。やる気がある人は自分で社外のMB...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代から、メーカーや日経の金融機関などと比較すればそれなりにもらえるが、いわゆる総合商社には遠く及ばない。経営陣...続きを読む(全137文字)

【良い点】
歴史的に、トヨタグループの商社として、海外進出支援や、生産面のサポートなどが主な生業であった背景から、原材料や部品、生産設備等のトレーディング...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署や担当業務によって大きく異なるが、総合職は基本的には忙しく、サービス残業は相応量ある社員が多いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思う。特に新卒の研修は一体感が生まれて帰属意識が高まった。あとはOJTで先輩から学んだ続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分がやりたいと思えばとことんできるフィールドがあると思う。部署によって商材は決まってはいるものの、その商品の上流から下流までの商流に携われた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
何をもってワークライフバランスかは個人によって変わってくると思うので、仕事はに区切りをつけられるかどうかだと思う。自分は仕事に集中したかったか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上昇志向の社員も多く、刺激になった。いろいろなバックグラウンドを持つ社員との付き合いは退職した今でも財産となっている。続きを読む(全65文字)