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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険の加入団体が持っている福利厚生と、産休などの一般的なものはあります。時短も認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
レッドホースコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康保険の加入団体が持っている福利厚生と、産休などの一般的なものはあります。時短も認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休取得については非常に取りやすい。
先輩社員も有休についてはとても寛大で忙しい時には取らないように気をつけておけばまず問題ない。
忙しい時...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほとんどありません。
強いて言うなら誕生日会という名目で毎月全国から本社に強制的に社員が呼...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お休みが沢山取れること。半休も事前に伝えておけば取れます。仕事中も基本的に自由にお菓子を食べたり、コンビニへ行くことも可能でした。やるべきこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしは改善した方がいい。
安月給でやってられないと嘆い...続きを読む(全190文字)
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休暇制度は一応ありますが、先方ありきなのでほとんど希望通りには休めません。また例え休みだったとしても、先方から依頼があればすぐに飛んでいかなければいけな...続きを読む(全177文字)
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この業界にしては休暇しっかり取れるし、労働時間も皆残業をせず、20:00時程度で殆どの
人が帰ります。住宅手当は一応出ます。食事補助はありません。出産...続きを読む(全173文字)
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比較的、組織的な運営がされていたので、休暇などについても取りにくいという雰囲気はない。
レクリエーションを充実されることはないが、レジャーに関連する業界...続きを読む(全192文字)
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観光関連事業なので、お客様のレジャー(休日)に業務が発生することが多々あります。
本社等の管理部門はまったくそうではないでしょうが、営業は休日出勤→代...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社前は、地域創生や社会的意義のある事業を軸に、一定の仕組みや体制が整った組織で、腰を据えて仕事に取り組める環境だと考えていました。事業内容...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
フレックスタイム制と、リモートワークなのでプライベートも優先できます。
急な予定にも対応できるので、お子さんがいらっしゃる方はとても助かると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、フルリモートなので子育てしているお母さんはとても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与が少ないため同世代の方と比較すると年収は低いです。
ですが、そのかわりフレックスタイム制とフルリモートなので給与の部分はしょうがないかな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価に対してロジックはないので、評価者の印象がよければいい評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良かったからと言って給...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジが受け入れられるカルチャーのため、誰しも成長機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や教育体制は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックスタイム制により始業・終業時間を柔軟に調整できる。
在宅勤務やワーケーションを活用したリモート勤務も可能。
週休3日制の選択や中抜け...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ふるさと納税サポートなど、地域資源を活用した商品開発・販売促進に強みがあり、自治体や地元事業者との信頼関係を構築しやすい。
地方自治体との連...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
裁量を持って業務に取り組むことができる。
地域創生という社会貢献性の高い事業での業務でやりがいを感じやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資格取得手当などがあり、挑戦させてくれる体制がある。
上司ともフラットな関係で堅苦しくなく教育してくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本郵便の子会社であるため福利厚生も日本郵便に沿っているので、比較的手厚くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけドリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容は決まっていて難しくない。
最初にいきなり働くのではなく、マニュアルの動画を見せられる。動画を見ている時間も時給が発生するのでありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に家族連れで参加できるランチ会などもあり、社員の家族も大事にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をまとめた資料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
健康保険や交通費の支給、定期的な健康診断など、必要なものはきちんと整備されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員は毎年バレンタインに女性社員から高級なチョコレートを差し入れて貰えるイベントがあります!お返しはしてもしなくてもいいですが、する場合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年金や保険がある点。
社員として雇用されているなら珍しくない最低限度の待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。
従業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
希望級制度という、1ヶ月に約3日休みたい日を休みしてくれる制度があります。店責によって日数などは変わるでしょうが、基本的に希望した日は休みに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備。観葉植物がデカい。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫は小さい。デスクによって冷房が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はオーソドックスというか普通だったかと思います。産休や育休はありその他には特に目立った福利厚生はなかったかと。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レッドホースコーポレーション |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 7010万円 |
| 従業員数 | 836人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 代表者 | 山田健介 |
| 本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
| 電話番号 | 03-5144-5721 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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