この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)
レッドホースコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案力や営業力は身につきやすい仕事だと思う。
一から自分で考え自分で行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育につい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人の性格はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はあまり整っていない。
エリアや直属のメンターによってスキル差が如実に出る傾...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格応援制度があるが、その制度を利用している人は見たことがない。もっと規定をゆるくしてみんなが使いやすくすべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT研修、ブラザーシスター制度など若手社員向けの研修制度が立ち上がった。書籍代などは降りるので、自主的に学べる人は伸びる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に新しい評価制度を発表する。
そのタイミングで昨年までの評価がうやむやになる。
結局オー...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。しかし、邪魔をされる、一方的な事業のスクラップもあるような状況を鑑みた時、必ずしも自分次第ということが良いとも言えない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、人員に不足が出ると立候補もしくは推薦という形で異動を願出でることができる。しかも希望を出せばほぼ通る。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育体制は、整っていないように思う。
部署によるのかもしれないが、教えてもらえるような環境ではなく、自分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足のまま売上高のみ目指すため、人材育成などの仕組みは一切ない
研修制度もなく自分の配...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発になるような会社からのフォローは何もありませんでした。そもそも、人事の入れ替わりが激しいため慣習となっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、数字よりも過程が問われる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に過程が問われると言うことは、達成してもしなくても...続きを読む(全150文字)
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研修はしっかりしている方だと思います。あとは営業していくうちに自分で覚えていけますし、先輩方も積極的に教えてくれるので何も問題ありません。スキルに関しは、...続きを読む(全170文字)
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後進を育てるというよりも、働かせるということだけを押し付けられる感があるのでスキルアップの期待は望めない。しいて言えば、口答えせずにイエスマン上司の言うこ...続きを読む(全177文字)
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教育制度やキャリア開発に関しては、何も期待しない方がいい。
制度としては皆無といっても過言ではない。基本的に各部門でのOJTというか、
上司・先輩の背...続きを読む(全150文字)
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人事制度は整っていると考えます。オーナーがかわってまもないですが普通に前とおなじかんじだとおもいます。私自身のかんがえではどちらかというと成果主義、実力主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価を受ければ高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない人は年齢を重ねてもそれなりの給与。どこの会社もそうですかね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営に近い立場で裁量のある仕事ができるため、目標ややりたいことがある人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ダイバーシティーをめざしてて女性の登用には熱心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用後の教育やフォローはなく、その人がどうす...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社割があって助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引ありきだが、会社の商品を買わざるを得ないシュチュエーションがあるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
挑戦できる風土。応援もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる分、しっかり最後までやり切らないといけない責任があり、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時間のコントロールは自分次第。いつも長い人、いつも早い人に別れます。
自分をコントロールできる人におすすめ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職に関してはすんなり通るイメージ。
去るもの追わずな社風。
休みも取りやすく自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
額の大きいお金を動かしている実感が湧く。
直接自治体や事業者と関わることで、自分の興味のある分野の知識も増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本リモートワークなので社員同士が顔を合わせる機会は少なく、チャットなどでやりとりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みも取りやすくフレックスタイム制なので時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がきたり、対応におわれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一週間の研修で基本的な査定の仕方を覚えれると思います。
研修用の動画があり、いつでも見返すことが出来るので忘れたりしたら確認できます。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
試験を受けてレベルを上げていく方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるには
テストみたいなのを受ける必要がある
テスト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、覚えれない方に時間が掛かり出来る方がおざ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分から積極的に教えてくださいと言える人は、上からしっかり教えて貰えるけど、言えないとなかなか教えて貰えるチャンスがない
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、フォークリフトや危険物取扱者等の仕事の上で必要な資格は会社のお金で受けられる。昇進するにつれ必要な資格も増え、それらも同様...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事では、教育は無しで飛び込み営業させられたり、いきなりここに行ってこいと言われる
車の運転技術は上がるが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員数が少なく、1人あたりの業務量、業務範囲がかなり広いため、色々な知識が身についたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社の費用でフォークリフト研修や危険物乙4種(初回のみ)を受験できました。試験前に会社内で勉強会があり助かりました。過去問も会社から事前に配布...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勉強会として興味を持った人たちが集まり、スキルを共有する社風がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を呼んだセミナー...続きを読む(全104文字)
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レッドホースコーポレーション |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 7010万円 |
従業員数 | 836人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田健介 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5144-5721 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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