レッドホースコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
公休日、有給等含め休暇が取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織体制が頻繁に変わるため、社内、顧客に混乱が生じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価を受ければ高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない人は年齢を重ねてもそれなりの給与。どこの会社もそうですかね。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に一回、業績によって額が決まるが金額は全く期待できない。
むしろ少なくてモチベーションが下がる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給に関しては正当な評価を頂け、昇給幅は高いかと思う。
評価制度は年2回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼない。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コミュニケーションが取れていて、一定の成果が出ていれば評価されるようにはなっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が業務内容あっていない。とにかく低い。ボーナスもないようなもののため、経営陣がもっとがんばるべき。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般的より少し低い程度だが、ボーナスが年に一回雀の涙ほどしかでない。また4月に支給だが、毎年ギリギリまでボー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社歴の長い社員が多くレベルの高い社員が多かった。また、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。それぞれのレベルと...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業30時間で基本給に足されている。営業は先方の出勤時間や営業帰りに捕まえろと言われ日中デスクワークするとえ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2020年から完全にジョブ型雇用を意識した給与体系実施となり、基準内賃金の基礎級は全社員統一、そこに役割給が加算されます。見た目シンプルなこと...続きを読む(全491文字)

【良い点】
役割重視の面が強く、中級管理職以上の人はそれなりの収入が得られると思う半面、課長相当の初級管理職やヒラ社員の給与はいつまでたってもなかなか上が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
直属の上司は可能な限り高い評価となるよう努めてくれる方が多いです。
面談等でもモチベーションにつながるような言葉をかけてくれます。
【気になる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
目標シートを作成し、上長が面談してくれる。どこの会社も同じかもしれないが、ただ事務の評価はしにくい。
新卒の正社員より、中途の契約社員の方が給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に思い付く事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が曖昧で基準も不明瞭な為、どのように評価されているか全く分か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度はほぼないです。成果シートも作成しますが、それのフィードバックもなくただの時間の無駄です。人付き合いが上手い人であれば評価はされやすい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業活動においては自分自身でスケジュールを管理し比較的自由な営業活動ができ、年数をかさねれば仕事自体はやりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は上司、上長と二段階の評価があり、しっかりと振り返り及び課題のフィードバックがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
災...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職になれば等級が上がるため年収は高くなる。
管理職以外でも目標管理の検証と評価の結果から良い結果を数年間継続した場合には部長が人事に申請し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職でも中途入社のメンバーは年収高いです。
プロパーの人は、旅行業界の年収相場を引きずっており、高くはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高くもなく低くもなく平均的な水準のイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出していない従業員に対してもそこそこな高給を与えてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何でもチャレンジできる社風。
実力があれば、管理職に上れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。基本ボーナスがない...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他社と比べて特別低いわけではないですが、年1回の業績賞与のため年収は低めでした。
評価制度は分かりにく...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して還元するという意識は全くない
基本給を上げてもそれ以上に手当てを毎年カットされるので事実上毎年減給をさ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
良くも悪くも評価があいまいなため、成績が良くも悪くもあまり給与に反映されない。のんびり仕事をしたいひとには合ってるのでは。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は総じて低い。
その上残業代無し、ボーナスも実質無しであり今後改善する見込みは無い。
さらに、それまでは見込み...続きを読む(全222文字)